Aktuelle TNS Infratest-Studie 2017: Digitalisierung erhöht Weiterbildungsbedarf Das sollten Arbeitnehmer können! Pfungstadt bei Darmstadt, 22. Februar 2017 – Der technologische Wandel wirkt sich stark auf das tägliche Arbeiten aus –…
TNS Infratest-Studie
Weiterbildung 2015: virtuell, mobil, persönlich
TNS Infratest-Studie 2015: HR-Manager setzen bei Weiterbildungsangeboten auf einheitliches “Look-and-feel” Bedeutung von Tutoren in der Weiterbildung (Bildquelle: SGD) Pfungstadt bei Darmstadt, 07. Mai 2015 – Rund zwei Drittel der Personaler…
Demografischer Wandel: Weiterbildung ist für HR-Manager ein wesentlicher Strategiebestandteil
TNS Infratest-Studie 2015: Besonders mittlere und große Unternehmen sind von den Veränderungen in der Altersstruktur und vom Fachkräftemangel betroffen Künftige Auswirkungen des demografischen Wandels auf Altersstruktur und Weiterbildungsbedarf (Bildquelle: SGD)…
Weiterbildung bei HR-Managern hoch im Kurs
TNS Infratest-Studie 2015: Eigeninitiative fördert Neueinstellung, Aufstieg und Joberhalt Weiterbildung signalisiert Motivation und Leistungsbereitschaft (Bildquelle: SGD) Pfungstadt bei Darmstadt, 23. April 2015 – Ob Aufstiegsqualifizierung oder IHK-Zertifikatslehrgang: Wer sich beruflich…