Die SHE AG gibt Mitarbeitern Freiräume und bekommt Loyalität dafür Senior Business Consultant Harald Haupert bei seinem Vortrag (Bildquelle: Institut für Beschäftigung und Employability) 150 Mitarbeiter, eine Familie Die Rahmenbedingungen…
HR
“Der Aufbruch der Unternehmen in die digitale Zukunft: Change für Fortgeschrittene”
Die digitale Transformation wird für die Unternehmen eine der größten Herausforderungen der Zukunft sein. Eine kostenfreie Online-Live-Trainingsreihe mit begleitendem Arbeitsmaterial unterstützt Manager bei ihrem Change-Vorhaben Borstel, 5. Mai 2015: Unternehmen…
Vierfach ausgezeichnet: Innovationspreise für ubivent
Die ubivent-Plattform konnte die Jury in 2015 besonders überzeugen und gehört zur absoluten Spitzengruppe in gleich vier Kategorien: E-Learning, Human Resources, IT-Service und Online Marketing! ubivent – Plattform für virtuelle…
Produktivität steigern mit cleverer Personalkostenplanung
4PLAN kombiniert Finanz- mit HR-Controlling – Neue Features verbessern Usability 4PLAN – World Class HR Controlling Erfolgreiche Unternehmensführung setzt eine genaue und effiziente Personalkostenplanung voraus. Die verlässliche Planung von Bedarf…
Auszeichnung: Softwarehersteller HS ist “HR-Supporter 2015”
Mike Suckert, Leitung HS-Support Die Zeitschrift “Personal im Fokus” hat den Hersteller HS – Hamburger Software (HS) zum “HR Supporter 2015” gekürt. Der ERP-Spezialist erhält die Auszeichnung in den Kategorien…
Bewerbers Liebling gesucht! Anmeldung ist jetzt eröffnet.
International renommierte Candidate Experience Awards kommen auch nach Deutschland. Heidelberg, 4.5.2015 Über 120.000 echte, eigene Bewerber (sowohl erfolgreiche als auch abgelehnte) beurteilten im letzten Jahr die über 220 teilnehmenden Unternehmen…
NGA Human Resources auf dem SAP-Forum für Personalmanagement 2015
Besuchen Sie NGA vom 21.- 22. April an Stand 49 auf dem Forum in Stuttgart. Unter dem Slogan “Für Mensch und Unternehmen” diskutieren Experten und Vordenker in Stuttgart auf dem…
Information Factory startet 360°-Feedback-Flatrate
Neues Angebot für HR-Abteilungen und Berater Nürnberg, 19. März 2015 – Information Factory, Softwarehaus für maßgeschneiderte Führungsprozesse, erweitert sein HR-Angebot mit einer Flatrate für 360°- Feedbackbefragungen. Mit der Standardsoftware HR…
Firmenjubiläum: 25 Jahre Mühlenhoff Managementberatung
Vom Outplacementberater zum HR-Dienstleister Herbert Mühlenhoff, Gründer und Geschäftsführer der Mühlenhoff Managementberatung Die Mühlenhoff Managementberatung GmbH begeht 2015 ihr 25-jähriges Firmenjubiläum. Im Januar 1990 gründete Herbert Mühlenhoff die Beratungsgesellschaft, die…
Wind of Change den Wandel als Chance begreifen
(Mynewsdesk) Digitaler Wandel, Globalisierung, demografische Entwicklung – Unternehmen werden aktuell mit neuen Rahmenbedingungen konfrontiert. Vor allem die Digitalität definiert das Verhältnis zwischen Kunden und Organisationen, Chefs und Mitarbeitern neu. Mobile…
Professionelle Beraterausbildung mit BC Pro GmbH
Die Business Consulting Professionals qualifizieren Mitarbeiter aus IT, HR und Finance/Controlling zu professionellen Beratern Magdalena Pertgen und Wolfgang Gertkemper – Die Beraterausbilder der BC Pro GmbH Nichts bleibt wie es…
PERSONALBERATUNG 2.0: GOEBEL CONSULTING TRIFFT MIT KLAREM FOKUS UND NACHHALTIGER BERATUNGSKULTUR DEN ZEITGEIST
Die Münchner Recruitment Agentur für Executive Assistants feiert seinen Erfolg jetzt mit dem Umzug in den repräsentativen Ludwigpalais Priscilla Goebel, Inhaberin der Goebel Consulting Personalberatung, setzt auf Klasse statt Masse…
Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit – Jetzt bewerben für Strategie-Award 2015
Familienfreundlichkeit rechnet sich: Verringerung der Fluktuation der Beschäftigten, Reduzierung von Fehlzeiten und Krankenstand, Steigerung der Arbeitsmotivation, Erhöhung der Produktivität.
Seminare und Trainings auf Mallorca…Warum eigentlich?
Work-Life-Balance setzt auf die zeitgemäße Verbindung von Arbeits- und Privatleben.
Mein erfolgreiches Trainingslager auf Mallorca
Warum gönnen sich Fußballmannschaften den Luxus, ihre Trainingslager in traumhaften Urlaubsdestinationen abzuhalten, habe ich mich gefragt. Weil sie den Erfolg anstreben muss wohl die Antwort lauten.
Die List der Listen und die Kunst des Kürzens
Irgendwo, das wissen wir alle, lauert er immer - der listenreiche Bürogeist:
Lückenlose Lippenbekenntnisse: Interne Kommunikation intelligent initiieren
Auch bei der Fußball-WM in Brasilien zeigt sich, dass Kommunikation ein Knaller ist - sei es ein Lattentreffer oder auch der filigrane Kunstschuss in den Winkel.
Kroatische Domains für jeden
Kroatische Verbraucher kann die deutsche Wirtschaft kostengünstig mit Webseiten auf Kroatisch und mit kroatischer Domain ansprechen. Das lokae Google berücksichtigt vor allem kroatische Domains.
Die Hörbuch-Community hat den HörKules 2014 gewählt.
Der 100-jährige, der aus dem Fenster stieg, hat das Rennen gemacht.
Neuer Rundfunkbeitrag möglicherweise verfassungswidrig
Kanzlei Mingers und Kreuzer führt Musterklagen gegen den Rundfunkbeitrag
Aktueller econique HR Business Monitor Schweiz: Top-Thema Führungskräfteentwicklung
Neuester Business Monitor der Networking Community econique veröffentlicht
Pressemitteilung – www.places2work.de
Vollkommen neue Art der Jobbörse durch Berliner StartUp Unternehmer vorgestellt.
Nicholson Executive Search will weiter expandieren und neue Berater einstellen
Münster. Eine der renommiertesten Personalberatung im deutschsprachigen Raum will sein rasantes Expansionstempo fortsetzen und im kommenden Jahr 5 Berater neu einstellen.
Nicholson Executive Search kooperiert mit Salesnet
Zum weiteren Ausbau der Bereiche HR und Sales Consulting kooperiert Nicholson Executive Search mit dem amerikanischen CRM-Hersteller Salesnet.
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört
Partake AG und BEGIS GmbH beschließen Partnerschaft zur Erhöhung der Effizienz in Personalabteilungen
Fachkräftemangel: Über 60 Prozent der Firmen binden Talente
Hamburg, 24. Oktober 2013 - Mit dem Fachkräftemangel steigen die Rekrutierungskosten für neue Mitarbeiter. Mehr als 60 Prozent der Unternehmen versuchen deshalb, ihre besten Mitarbeiter zu binden.
Unternehmen tappen blindlings in die Demographiefalle
Nur 15 Prozent der Unternehmen in Deutschland planen ihren Personalbedarf über einen Zeitraum von fünf oder mehr Jahren. Viele Firmen erkennen damit zu spät, dass sie Stellen neu besetzen müssen.
Mittelstand muss Talente mehr fördern: Geborene Führungskräfte gibt es nicht!
TreuenFels: Talentmanagement als Antwort zum Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand
Mobile Recruiting: Unternehmen dürfen nicht den Anschluss verlieren.
Die kommende Business-Veranstaltung der Königsteiner Agentur beleuchtet das Thema Mobile Recruiting gemeinsam mit Experten aus Wissenschaft, Medien und Wirtschaft auf unterschiedlichen Ebenen.
Hr-Domains aus Kroatien für alle
.Hr dürfen nur Firmen aus Kroatien registrieren. Der Registrar Secura GmH aus Köln stellt einen kroatischen Treuhänder und ermöglicht so Firmen aus Deutschland auch unter .hr zu registrieren.
Fresenius Medical Care entscheidet sich für NetDimensions: Einführung in 24 Ländern weltweit
NetDimensions besteht erfolgreich den Test für die Erfüllung der Verordnungen 21 CFR Part 11 und EU GMP Annex 11
DB Schenker Logistics setzt NetDimensions Learning weltweit als Learning Plattform ein
London, 6. Juni 2013. Neuer Kunde für NetDimensions: DB Schenker Logistics wird NetDimensions Learning einsetzen, um für über 62.200 Mitarbeiter weltweit eine zentrale Lernplattform aufzubauen.
Future Recruiter gesucht! – Future Recruiting Camp 2013
Das Future Recruiting Camp ist die Premium-Unkonferenz im Open Space Format für Recruiter und Personaler aller Branchen! Im Dezember 2013 findet das Camp in der Wartburgstadt Eisenach statt.
Stefan Böhm wird Partner bei Jack Russell Consulting
HR Advisory: Arbeitskosten durch passgenaue Vergütungssysteme flexibilisieren