Resilienz-Coaching im Unternehmen – Keynote Prof. Heller auf dem Coaching-Kongress 16.02.2017

Prof. Dr. Jutta Heller ist Resilienz-Expertin und Organisatorin des jährlichen Erdinger Coaching-Kongresses. In Ihrer Keynote am 16.02.017 setzt sie sich für wirkungsvollem Resilienzmanagement im Unternehmen ein Erdinger Coaching-Kongress 16.-17.02.2017 (Foto…

Resilienz vs. resilientes Verhalten: Erdinger Coaching-Kongress 2017

“Resilient sein” oder “sich resilient verhalten”? Auf dem Erdinger Coaching-Kongress zu “Resilienz für die VUCA-Welt” geht es unter anderem darum, ob zwischen Resilienz als Eigenschaft und als Verhaltensweise unterschieden werden…

Erdinger Coaching-Kongress 2017: Ein Blick auf Ressourcen und Möglichkeiten

“Resilienz für die VUCA-Welt” ist der Themenschwerpunkt des Coaching-Kongresses am 16.-17. Februar 2017 Erdinger Coaching-Kongress 16.-17.02.2017 (Foto © doris oberfrank/fotolia) “Das Besondere an dem Konzept der Resilienz sind der proaktive…

Resilienz im Zeitalter der Mobilität: Erdinger Coaching-Kongress 2017

Auf dem Erdinger Coaching-Kongress beschäftigen sich 37 ReferentInnen mit “Resilienz für die VUCA-Welt” Erdinger Coaching-Kongress 16.-17.02.2017 (Foto © doris oberfrank/fotolia) Flexibilität – Freiheit und Zwang zugleich Das moderne Arbeitsumfeld bietet…

Resilienz-Coaching für die VUCA-Welt – Kongress 16.-17.2.2017

Auf dem Erdinger Coaching-Kongress beschäftigen sich 37 ReferentInnen mit “Resilienz für die VUCA-Welt” Noch bis 15.1.2017: Frühbucherpreis beim Erdinger Coaching-Kongress (Foto © doris oberfrank/fotolia) Finanzkrise, Brexit, Unwetterkatastrophen und ihre Folgen…

Erdinger Coaching-Kongress am 16.-17. Februar 2017: Resilienz-Coaching und Selbstcoaching für die VUCA-Welt

Entscheidungen in einer komplexen Arbeitswelt zu treffen wird immer schwieriger – Coaching- und Selbstcoachingprozesse können dabei helfen Je unsicherer die Zeiten, desto schwerer wird es, Entscheidungen zu treffen. Die Anforderungen…

Coaching-Kongress 2017: Resilienz für die VUCA-Welt

VUCA: Das steht für volatility, uncertainty, complexitiy und ambiguity. Eine Welt, mit der jedes Unternehmen heutzutage zurechtkommen muss. Das bedeutet, dass langfristige und stabile Strategien und Zielsetzungen, die zuverlässig verfolgt…