Eine umfassende Studie von Beutler Saghari & Partner, einer führenden Direct Search bzw. Headhunting Agentur, hat wichtige Erkenntnisse über die Gründe geliefert, warum Kandidaten im Bewerbungsprozess abspringen. Über ein Jahr…
Bewerber
Mawe-Recruiting:Die Zukunft des erfolgreichen Recruitings
Ihr Auftrag ist unser Antrieb: Innovatives Personalmarketing für regelmäßigen Bewerberzulauf In der heutigen Zeit ist die Besetzung von offenen Stellen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der es darauf ankommt, die besten…
CALUMA & STUDENTKNIGHT: Die neue Kooperation ist da
CALUMA und STUDENTKNIGHT gehen eine Kooperation ein und beschleunigen bundesweit die Personalvermittlung CALUMA und STUDENTKNIGHT gehen eine Kooperation ein Es ist offiziell! CALUMA ( www.caluma.jobs ) und STUDENTKNIGHT ( www.studentknight.de…
Gastronomie Personal in 520 Orten deutschlandweit finden
Stellenanzeigen in der Jobbörse schalten oder direkt Bewerber im Kandidatenpool kontaktieren – einfach Gastronomie Personal und Mitarbeiter finden. Bei STUDENTKNIGHT kann man einfach Gastronomie Personal deutschlandweit finden. Im bundesweiten Jobportal…
Mitarbeitermangel jetzt auch in der Versicherungsbranche
Der Fachkräfte- und Mitarbeitermangel im medizinischen und handwerklichen Bereich ist seit einiger Zeit ein bekanntes Problem, doch auch in der Versicherungsbranche herrschen mittlerweile Engpässe vor. Lukas Fuhs beleuchtet deshalb in…
Homeoffice im Handwerk? Wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert
Randstad Studie Homeoffice im Handwerk? Randstad Studie zeigt, wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert Unzählige Büroangestellte dürfen sich seit der Pandemie über erhöhte Flexibilität freuen. Doch was ist mit den…
HR7 erneut unter den Top 10: Top-Arbeitgeber2023
6. Auszeichnung in Folge: Platz 7 deutschlandweit! Hamburg, im Dezember 2022 Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der Dezember-Ausgabe 2022 des FOCUS-Magazins erneut zu einem der Top-Arbeitgeber im…
Bewerber:innen haben immer eine Antwort verdient
Gegen Ghosting im Bewerbungsprozess Beispiel einer Randstad Mail zur “Sendungsverfolgung” für die Bewerbung Dutzende Bewerbungen abgeschickt, doch wenige bis gar keine Rückmeldungen erhalten? Für viele Bewerber:innen ein bekanntes und vor…
Ghosting: Wenn plötzlich Funkstille herrscht…
ARAG Experten über das Phänomen “Ghosting” Im Austausch zwischen zwei Parteien stellt sich auf einmal eine Seite tot. E-Mail, Telefon, Post… Das Gegenüber ist wie vom Erdboden verschluckt. Ob privat…
Corona erschwert Berufseinstieg von Hochschul-Absolventen
Mentoring-Veranstaltung der Technischen Hochschule Ulm mit Joachim Lang vom Arbeitskreis Personal Joachim Lang, Leiter Arbeitskreis Personal im Cluster Nutzfahrzeuge, berät Bewerber und Arbeitgeber. Ulm, 17. August 2020 – Die derzeitige…
Headhunter für die IT Branche
So finden Sie Ihre Bewerber IT Headhunter (Bildquelle: indivhr) Besonders als IT Headhunter ist es wichtig, die Branche und die potenziellen Kandidaten sowie ihre Wünsche zu kennen. Wir von indivHR…
Harald Ackerschott ruft 2020 zum Jahr der Eignungsdiagnostik aus
Diplompsychologe Harald Ackerschott setzt auf Eignungsdiagnostik und präsentiert mit seinem Team eigens zu diesem Thema eine aktuelle Infopage mit Tipps für Kandidaten und Unternehmen. Diplompsychologe Harald Ackerschott (Foto: Boris Schafgans,…
Die ERGO Rechtsschutz Leistungs-GmbH informiert: Urteil in Kürze – Arbeitsrecht
Entschädigung für Diskriminierung bei der Stellensuche? Provoziert der Bewerber eine Absage, kann er keine Entschädigung fordern. (Bildquelle: ERGO Group) Wer sich nur deshalb auf eine Stelle bewirbt, um eine Entschädigung…
SmartHome Deutschland Award 2018 – Bewerbungsportal ab sofort freigeschaltet!
Der Startschuss für den SmartHome Deutschland Award 2018 ist gefallen! das Bewerbungsportal ist bis 31.03.2018 geöffnet! Die Gewinner des SmartHome Deutschland Awards 2017 Wer hat Deutschlands smartestes Projekt oder Produkt…
CSS auf der Zukunft Personal 2017 in Köln
Debüt auf der Messe: Neue Apps für Reise, Urlaub, Zeiterfassung, Verdienstnachweis Künzell, 30. August 2017 – Die CSS AG, einziger Anbieter einer 100%ig integrierten Unternehmenssoftware für den Mittelstand, präsentiert auf…
Der erste Eindruck entsteht im Netz
Wie Bewerber und Unternehmer sich schon online gegenseitig beeindrucken können Annette Vasquez, Geschäftsführerin, serviceline PERSONAL-Management Knapp die Hälfte aller Chefs oder Personaler googeln stichprobenartig ihre Bewerber, 30 Prozent schauen sich…
Zufriedenheitsumfrage mit Spitzenwerten für Tempo-Team Personaldienstleistungen
Rund 93 Prozent der Kunden und 90 Prozent der Zeitarbeitnehmer würden Tempo-Team weiterempfehlen. Zufriedenheitsumfrage mit Spitzenwerten für Tempo-Team Personaldienstleistungen Offenbach, 08. Juni 2017 – Tempo-Team gehört auch 2017 zu den…
Tempo-Team gehört zu den Top-Personaldienstleistern 2017
Studie von Focus Business und Statista zeichnet die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH als Top-Personaldienstleister 2017 aus. Tempo-Team Personaldienstleistungen gehört zu den Top-Personaldienstleistern 2017 Offenbach, 10. Mai 2017 – In einer groß…
Bewerbers Lieblinge sind gefunden!
“Oscar”-Verleihung für Candidate Experience: International renommierte Candidate Experience Awards erstmalig auch in der DACH Region verliehen. Die Gewinner der Candidate Experience Awards bei der Verleihung in Frankfurt Frankfurt, 11.4.2017 –…
Neue Mitarbeiter: klassischer Faktencheck hat ausgedient
Annette Vasquez, Geschäftsführerin serviceline PERSONALMANAGEMENT Nur wenige Unternehmen trauen sich, bei Bewerbern mehr auf die sogenannten Soft Skills zu achten als auf die Noten. Die meisten machen sich die Bewerberauswahl…
Ansprüche wegen Diskriminierung nach dem AGG – Hinweise zur Beweislast
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Arbeitsrecht Sinn und Zweck des AGG: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) dient dem Schutz vor…
Keine oder späte Antwort auf Bewerbungseingänge
Forsa im Auftrag von Jobware: 62 Prozent der qualifizierten Angestellten sind genervt von fehlendem Feedback bei Bewerbungen (Mynewsdesk) Paderborn, 13. März 2017 – Fehlende oder späte Antworten auf Bewerbungen sind…
Zeitarbeit als Karrieresprungbrett: Chancen für Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger
Uwe Beyer, Geschäftsführer Tempo-Team Personaldienstleistungen Deutschland, und zwei junge Akademiker erklären im Interview, welche Chancen die Anstellung in Zeitarbeit für Berufseinsteiger eröffnet. Uwe Beyer, Tempo-Team Deutschland, zu den Chancen für…
SKIDATA weltweit: Einblick in SKIDATA Mexico
Neue Niederlassung in Nordamerika – mit Teamgeist zum Erfolg SKIDATA weltweit: Einblick in SKIDATA Mexico Eine hochdynamische Wirtschaftsentwicklung und großes Wachstumspotential in Mexiko – das sind überzeugende Argumente für einen…
Tempo-Team Business Center vereint Vorteile aus Jobbörse und aktiver Personalsuche
Tempo-Team Personaldienstleistungen mit neuem Angebot “Business Center”: Arbeitgeber erhalten Zugriff auf 10.000 aktuelle Bewerberprofile und persönliche Unterstützung durch Personalexperten vor Ort. Das Tempo-Team Business Center verbindet Vorteile von direkter Kandidaten-Suche…
ACTIEF Personalmanagement spendet 10.000 Euro
Spende geht an Kinderhospiz Karlsruhe/Dudenhofen (am). In Deutschland sind etwa 40.000 Kinder und Jugendliche so schwer erkrankt, dass sie das Erwachsenenalter nicht erreichen werden. Der Mannheimer Verein Kinderhospiz Sterntaler e.…
Karrierechancen im Personalwesen: Tempo-Team auf Wachstumskurs
Tempo-Team bietet seit über 35 Jahren flexible Personallösungen in Personalmanagement, Zeitarbeit und Personalvermittlung. Aktuell verschiedene Stellen in den eigenen Niederlassungen zu besetzen. Karrierechancen im Personalwesen: Tempo-Team sucht bundesweit Mitarbeiter für…
Spezialisten-Recruiting: Der Haufe Stellenmarkt bringt Unternehmen und Bewerber zusammen
Mit verbesserten Funktionalitäten, hoher Reichweite über verschiedene Kanäle und der Ansprache spitzer Zielgruppen unterstützt der Haufe Stellenmarkt die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Unternehmen fällt es zunehmend schwerer, offene Stellen…
Personaldienstleistungen im Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt
Tempo-Team setzt mit National Recruiting Day auf neue Wege in der Personalansprache Tempo-Team National Recruiting Day 2016: Durchblick und Perspektiven für Bewerber Offenbach, 6. Juni 2016 – Der Arbeitsmarkt in…
thola: Kostenfreies Kandidaten-PreScreening für Unternehmen
Teambild, Logo und weitere Ressourcen, stehen auf der Presseseite zum Download zur Verfügung Wien – Das österreichische Startup thola bietet Unternehmen mit SkillScreen ein kostenfreies E-Recruiting Tool zur kompetenz-basierten Vorfilterung…
foodjobs.de setzt auf Jobbörsen-Kompass – Transparenz für Arbeitgeber und Kandidaten
– www.foodjobs.de/ stellt sich den Erfahrungen und Meinungen seiner Nutzer – Mit Jobbörsen-Kompass.de Zeit und Budget noch besser einsetzen bei der Wahl der Jobbörse Homepage des Jobbörsen-Kompass 18.05.2016, Düsseldorf. Welche…
Die Jagd nach Talenten
Der Talentpool von Campusjäger verbessert das Bewerbungsverfahren für beide Seiten Inforgrafik – Campusjäger Talentpool Campusjäger will mit dem Talentpool erreichen, dass Absagen nach Bewerbungen keine schlechten Nachrichten mehr sind. Nicht…
Studie BEST RECRUITERS 2015/16, Vergleich D-A-CH: Recruiting-Spitzenleistung: ALTANA international auf Rang zwei
– Fünf deutsche Unternehmen unter den Top 20 in der Region D-A-CH – Die besten Recruiter arbeiten bei der schweizerischen Swisscom AG – Recruiting-Qualität: Im Ländervergleich erzielt Deutschland die beste…
thola: Mit Kompetenzmatching passende Talente und Jobs finden.
Österreichisches Jungunternehmen startet innovative Karriereplattform und beendet die langwierige Suche nach Talenten und Jobs. Weitere hochauflösende Bilder für die Presse unter: https://www.thola.eu/#/footer/press Wien, 09.02.2016 – Nach drei Jahren intensiver Planung…