Einladung zum Personalgespräch – Tipps für Arbeitnehmer

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Inhalt des Personalgesprächs Ein Personalgespräch mit dem Arbeitgeber kann im Prinzip alles zum Gegenstand haben, das irgendwie mit…

Seminar: Exzellenz in Kommunikation & Verhandlung

"Der perfekte Draht'' zu Mitarbeitern und Kollegen - Empathie und Durchsetzungsstärke

Qualitätsseminar: Kommunikation & Führung

"Der perfekte Draht'' zu Mitarbeitern und Kollegen - Empathie und Durchsetzungsstärke

Mitarbeiter verlassen Führungskräfte nicht die Unternehmen

Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterengagement sind keine Eigenschaften, die ein Mitarbeiter einfach und von sich aus mitbringt.

Ziele setzen – Delegieren – Motivieren

Mit dem Jahresgespräch und der Zielvereinbarung stehen Ihnen als Führungskraft zwei sehr wirkungsvolle Instrumente zur Verfügung, um Ihre Mitarbeiter zu führen und Ihr Unternehmen voran zu bringen.

Führungsaufgabe Kommunikation – Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Als Führungskraft werden hohe Anforderungen an Ihre Kommunikationsfähigkeit gestellt. So unterschiedlich, wie die Mitarbeiter sind, so unterschiedlich sind die Gesprächssituationen.

Wie führe ich mein Team zu Höchstleistungen?

Potentiale ausschöpfen - Ziele sicher erreichen - Führungsstärke richtig einsetzen

Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräch richtig führen !

Ziele richtig vereinbaren - Mitarbeitergespräche erfolgreich führen - Delegation und Feedbak - Richtiger Umgang mit ungenügender Leistung - Führungstools für eine direkte Umsetzung in der Praxis

Einfache Mitarbeiterführung mit System

Wie erreiche ich Spitzenleistungen im eigenen Team?

Erfolgreich Führen mit dem 360°-Feedback

Vielfältige Anforderungen im Führungsalltag - nicht immer optimal erfüllt