Die Digitalisierung hat die Personalabteilung erreicht. Immer öfter nutzen Personaler auf der Suche nach gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeiten der digitalen Mitarbeitersuche. Doch wie verbessern Unternehmen dadurch ihre…
War of Talents
Lebenslauf? – nein Danke
Wie sich die Basis von Entscheidungen in der Personalauswahl weiter verändert Marcus Reinhard, Gründer und Geschäftsführer der hrXperts Viele Unternehmen kannibalisieren sich und den Arbeitsmarkt aktuell immer mehr im Kampf…
Erfolgreiches Employer Branding für die Generation Y
Wer sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren will, muss sich intensiv mit seiner Zielgruppe auseinandersetzen. Welche Anforderungen die Generation Y an die Arbeitswelt stellt, erklärt Marcus Wieneke in seinem im August…
LENA auf der WoMenCONNEX
– Mehr Erfolg mit Frauen in Führungspositionen Elisabeth Grebe, Geschäftsfüherin LENA (Bildquelle: studiokistner) Das erste zertifizierte Schweizer Unternehmen für Mentoring “LENA” stellt sich erstmals auf der WoMenCONNEX in Karlsruhe am…
Unternehmen mit Frauen in führenden Rollen sind erfolgreicher!
Elisabeth Grebe, Geschäftsführerin LENA 4U (Bildquelle: @Studio Kistner) Über Karrieren entscheiden vor allem Beziehungen und Kontakte. Wie kann die Quote auch in Verwaltungsräten der börsennotierten Unternehmen erreicht werden, wenn der…
Fachkräftemangel wird kommen – Handlungsbedarf im Mittelstand
Fachkräftemangel ist eines der brisantesten Themen der heutigen Zeit. Vor allem Personalentscheider aus dem Mittelstand sind gefragt, wenn es um dieses heikle Thema geht. Unsere Gesellschaft wird immer älter. Das…
Arbeitgeber-Image für Fachkräfte aufpolieren – Chancen für den Mittelstand
Employer Branding - nicht nur eine Frage des Etiketts, sondern der Werte, des Führungsstils und der Kommunikation. Durch professionelles Coaching seiner Führungskräfte kann der Mittelstand punkten.