Eine Analyse entscheidender Elemente Die erfolgreiche Entwicklung eines Unternehmens gründet sich auf die kontinuierliche Integration derselben Bausteine. Wichtig ist zu betonen, dass diese Bausteine miteinander verknüpft sind und sich gegenseitig…
Veränderungen
Multiple Krisen: Kein Ausweg in Sicht?
Statt multiple Krisen anzugehen, wird nach alten Mustern und nach dem Motto „Weiter so“ verfahren. Das Jahr 2023 wird, ähnlich wie auch 2022, rückblickend mit vielen nationalen und internationalen Krisen…
Chance oder Risiko – die Welt zwischen Aufbruch und Unsicherheit
Das Krisenpotenzial steigt auf der ganzen Welt. Statt sie eskalieren zu lassen, braucht es Lösungen. China beherrscht aus wirtschaftlicher und politischer Sicht die Schlagzeilen: Seine aufstrebende Autoindustrie, der Taiwan-Konflikt, Chinas…
Arbeitswelt im Wandel: Generation Z und Alpha kommen
Generationen-Gap: Brücken statt Konfrontation Die moderne Arbeitswelt steht vor tiefgreifenden Veränderungen, die maßgeblich von den Ansprüchen und Erwartungen der jungen Generationen geprägt werden. Die Generation Z und die aufkommende Generation…
“Wer klar führt, gewinnt” – Dr. Peter Aschenbrenner spricht in Berlin
Dr. Peter Aschenbrenner spricht in Berlin auf der Jahrestagung des Deutschen Verbandes der Immobilienverwalter über das Thema “Wer klar führt, gewinnt”. „Wer klar führt, gewinnt“ – Dr. Peter Aschenbrenner spricht…
Den Kulturwandel positiv gestalten
Denise Schiebel informiert, wie es gelingt, den Kulturwandel in Unternehmen positiv zu gestalten und welche Rolle Führungskräfte hierbei spielen. Denise Schiebel informiert darüber, wie es gelingt den Kulturwandel positiv und…
Herausforderungen meistern – das neue Buch von Dr. Peter Aschenbrenner
In seinem neuen Buch interviewt Klarheitsexperte Dr. Peter Aschenbrenner prominente Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Sport und Entertainment zum Thema Herausforderungen. Herausforderungen meistern – Prominente Vorbilder in Zeiten der Veränderung“ das neue…
Annette Traub: “Was Neues? Ja bitte!” Veränderung kann Spaß machen
Als ressourcenorientierte Anstifterin, Impulsgeberin und Sparringspartnerin begleitet Annette Traub seit über 20 Jahren Menschen in Verantwortung, Veränderungen anzugehen. Annette Traub – Anstifterin, Impulsgeberin und Sparringspartnerin für „Was Neues? Ja bitte!“…
Fall gelöst: In fünf Minuten die eigene Lust auf Neues analysieren
Psycho-Test von Viola Möbius erlaubt Selbsteinschätzung in puncto Veränderungsbereitschaft Viola Möbius Würde jeder Mörder auf dieselbe Art und Weise morden und würden sich alle Motive gleichen, hätten die Profiler und…
In der Krise auf Vertrauen bauen
Madeleine Zbinden über die Corona-Pandemie und die Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels in Unternehmen Madeleine Zbinden über Vertrauen Im Zuge der Corona-Pandemie wurde Homeoffice zur Normalität vieler Unternehmen. Dort wo vorher bereits…
Werteorientierte Führung
Madeleine Zbinden erklärt, warum Vertrauen, Wertschätzung, Mut und Glaubwürdigkeit essenzielle Werte erfolgreicher Führung sind Madeleine Zbinden über werteorientierte Führung. Digitalisierung, Globalisierung, die Auswirkungen von VUCA – und aktuell – die…
Madeleine Zbinden – Menschen begeistern. Organisationen bewegen.
Als Sparringspartnerin, Impulsgeberin und Macherin unterstützt Madeleine Zbinden Menschen und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung Madeleine Zbinden – Menschen begeistern. Organisationen bewegen. Der Wandel der Märkte schreitet dynamisch voran – die…
Nicht unter 10.000 Stunden – Erfolg bedeutet Investition
Verkäufer unterliegen häufig dem Irrglauben, bereits alles für ihren Erfolg zu tun – Dr. Peter Aschenbrenner klärt auf Dr. Peter Aschenbrenner über einen weit verbreiteten Irrglauben der Verkäufer Gerade Verkäufern…
GUTE VORSÄTZE MACHEN KRANK!
Psychologe warnt vor beliebtem Neujahrs-Ritual! Psychologe & TV-Experte Rolf Schmiel Jedes Jahr dasselbe Spiel: Zum Jahreswechsel wollen viele Menschen ihr Leben ändern, doch die guten Vorsätze verpuffen genauso schnell wie…
Wege aus der Ausweglosigkeit
Konflikt-Expertin Andrea Langhold weiß, wie man wieder Entscheidungsfähigkeit in schwierigen Situationen erlangen kann Troubleshooterin Andrea Langhold weiß, wie Führungskräfte wieder entscheidungsfähig werden. Das Gefühl, mit dem Rücken zur Wand zu…
Angst vor Veränderungen
Ob die digitale Transformation, Automatisierungsprozesse im Rahmen von Industrie 4.0 oder neue Technologien in Fertigungsprozessen: Veränderungen im Unternehmen bzw. bei ihrem Arbeitgeber machen vielen Arbeitnehmern Angst. Veränderungen im Berufsleben sind…
Change Management: Zwei Schritte vor, zwei zurück
Wie Manager den Verlust an Orientierung in Veränderungsprozessen stoppen, weiß Sparringspartnerin Andrea Langhold Am Beginn eines Veränderungsprozesses scheint alles klar zu sein: die Ziele wurden kommuniziert und vereinbart, doch sobald…
Runde drei für den Change Award
Preis für außergewöhnliche Veränderungen Der Chnage Award 2017 findet am 11. Oktober in Berlin statt. Change-Experte Ilja Grzeskowitz ist der festen Überzeugung, dass man nur erfolgreich sein kann, wenn man…
Digitalisierung des Arbeitsmarktes: Deutsche Unternehmen verlieren Wettbewerbsanschluss
Im EU-Vergleich: Deutschland ist beim Thema “Digitalisierung” Schlusslicht Randstad Arbeitsbarometer: Deutschland ist im EU-Vergleich beim Thema Digitalisierung Schlusslicht. Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt stehen Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor umwälzenden…
Auf der Welle reiten – Chancen zur Umstellung
Diskussionsbeitrag von Heiko Brunzel, Bauunternehmer aus Velten, Brandenburg Diskussionsbeitrag von Heiko Brunzel, Bauunternehmer aus Velten, Brandenburg Deutschland, Europa und die Welt befindet sich immer wieder in der Veränderung. Chance und…
Goodbye, McK… & Co. von E. Geffroy und B. Schulz ab Ende August im Handel
Welche Berater wir zukünftig brauchen und welche nicht, wissen Edgar K. Geffroy und Benjamin Schulz und reden Klartext über die Branche “Machen wir uns doch nichts vor: Ein Berater ist…