Kunden kaufen nicht nur Produkte, sondern Überzeugungen. Warum Werte und Haltung im Vertrieb von KMU heute stärker wirken als jedes…
Unternehmenskultur
Dr. Linda Dahm – Psychische Gewalt in Unternehmen
Die Expertin für Fachkräftemangel und gesunde Unternehmenskultur überzeugt erneut mit ihrer Mission für eine bessere Arbeitswelt Foto: Justin Bockey Dießen…
Von 9/11 zu Leadership: Coach bewegt beim Speaker Slam
Ines Rauscher berührt beim Speaker Slam mit ihrer 9/11-Erfahrung und zeigt, wie Biografiearbeit zur Quelle für Klarheit und echte Führung…
„Unvernünftige Juristin“ Franziska Grimm aus Niederbayern gewinnt internationalen Speaker Slam
Lebendigkeit first – die charmante Rebellion der Unvernunft Hermann Scherer und Franziska Grimm Franziska Grimm, die sich selbst als „unvernünftige…
Valentina Simeonova gewinnt Excellence Award
Die Regie der Führungskultur Leadership-Expertin Valentina Simeonova mit Autor und Redner Hermann (Bild: Justin Bockey) WIESBADEN – Die Regie der…
Wirtschaft im Umbruch – Unternehmen brauchen mehr als KI
Change-Prozesse werden nötig, um in die Zukunft zu gehen Starke Wurzeln für stürmische Zeiten Wenn ein traditionsreicher Mittelständler in Süddeutschland…
Anneke Kebbe gewinnt Speaker Slam – Vortrag in New York
Toxische Führung macht Menschen krank und ist der Hauptkündigungsgrund. Anneke Kebbe setzt sich für eine gesunde, wertschätzende Führungskultur ein. Anneke…
Globalisierung 2.0: Wie der Magic Circle unsere Welt neu vernetzt
Globalisierung 2.0- Wie der Magic Circle unsere Welt neu vernetzt – Stromwatch aus der Schweiz Wenn Sekunden Stil sprechen: Wie…
Vom „Magic Circle“ zur Statuskultur: Wie ein Begriff aus der Juristerei Unternehmen und Gesellschaft prägt
Vom Magic Circle zur Statuskultur – Stromwatch mit Daniel Strom Ein exklusiver Kreis mit Symbolkraft – Ursprung des „Magic Circle“…
Versteckte Milliardenkosten durch Konflikte am Arbeitsplatz
Wie Konflikte am Arbeitsplatz Unternehmen belasten – und was dagegen hilft Konflikte am Arbeitsplatz sind ein unterschätzter Kostentreiber. Sie führen…
Schlechte Führung als Risikofaktor
Wie Unternehmen ihre Unternehmenskultur revolutionieren können Schlechte Führung als Risikofaktor – Herz über Kopf Vortrag Norman Gräter (Bildquelle: @ Ingo…
Content Creator werden
Interview mit Birol Isik – Content Creator Beruf Birol Isik im Interview: Die Zukunft des Content Creation und der digitalen…
Was Unternehmen von Taylor Swift lernen können
Was Unternehmen von Taylor Swift lernen können / Taylor Swift Konzert in Hamburg / Norman Gräter Taylor Swift ist neben…
GAMOMAT fördert die Lebensqualität seiner Mitarbeitenden
Das Unternehmen bietet proaktive Gesundheitsmaßnahmen und gezielte Unterstützung in akuten Situationen an Bei GAMOMAT wird das körperliche und seelische Wohlbefinden…
Achtsamkeitskonzepte in Unternehmen als Weg aus dem Stress?
Stress ist für die meisten Menschen ein alltäglicher Begleiter geworden und zieht sich mittlerweile durch das private und berufliche Leben.…
Zukunft erobert: Wie die junge Generation Unternehmen transformiert
Junge Generation als Unternehmensnachfolge – ABOWI Reputation Die Stunde der Millennials und Generation Z Die Welt der Unternehmen befindet sich…
Die Bedeutung von Mitarbeitermotivation für Unternehmen
Vor allem der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen Firmen vor immer größere Herausforderungen, da darunter auch die Motivation und…
Ausgezeichnet: Die enviaM-Gruppe fördert Vereinbarkeit von Beruf und Familie
(Bildquelle: enviaM-Gruppe) Ausgezeichnet: Die enviaM-Gruppe fördert Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienleben und Job in Einklang zu bringen – dies…
Verdienen Milliardäre Respekt?
Hasso Plattner und Reinhold Würth: Zwei Milliardäre mit außergewöhnlichem Lebenswerk Verfasser des Artikels: Dr. Thies Claussen, Buchautor, Vizechef der LfA…
INQA – Arbeitsbedingungen Organisationsstrukturen verbessern
INQA unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung zukunftsfähiger Arbeitskulturen sowie Organisationsstrukturen und ist förderungsfähig. INQA-Coaching hilft Unternehmen, ihre Stärken zu nutzen…
Was Gendern mit der Unternehmenskultur zu tun hat
Alice Dehner setzt auf Inklusion und Gleichberechtigung durch Gendergerechtigkeit in der Unternehmenskultur. Alice Dehner ist überzeugt von den Auswirkungen gendergerechter…
Achtsam leben: Stress meistern und Unternehmen wandeln
Wie kann Achtsamkeit dazu beitragen, unser Stresslevel signifikant zu reduzieren und positive Veränderungen in Unternehmen zu bewirken? Wie können Führungskräfte…
Stark trotz Krise: ARTES Recruitment zeigt drei Handlungsfelder für erfolgreiches Personalmanagement
Bushra Nadeem, Founder und Managing Director von ARTES Recruitment (Bildquelle: ARTES Recruitment/Maria Kamperidis) (Frankfurt am Main, November 2023) Branchenflucht, Zukunftsangst…
Lösungen statt Schuldzuweisungen – Schluss mit dem Gerichtssaal-Spiel
Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, fordert Unternehmen dazu auf, die Suche nach Schuldigen im Büro zu beenden und stattdessen…
Die Suche nach verlorenen Stimmen
Mitarbeiterbefragungen als Schlüssel zur Loyalität und Erfolg in der Arbeitswelt der Zukunft Großgmain, 22.09.2023 | In einer sich rapide wandelnden…
Die Bedeutung des Vertrauens im Wettbewerb um Fachkräfte
Vertrauen spart bares Geld und reduziert die Komplexität Interne Kommunikation und Unternehmenskultur: Positive Erfahrungen bestärken Vertrauen (Bildquelle: Lizenzfreies Foto von…
eprimo bietet „Höchste Fairness im Job“
Ausgezeichneter Arbeitgeber (Bildquelle: eprimo GmbH) Unternehmenskultur, Arbeitsklima und Gerechtigkeit auf dem Prüfstand eprimo auf Platz 1 der „Überregionalen Energieversorger“ Neu-Isenburg,…
NTT DATA: Umwandlung in eine Europäische Aktiengesellschaft vollzogen
CEO und Vorsitzender des Vorstandes NTT DATA Deutschland SE München, 12. Juli 2023 – NTT DATA hat die Umwandlung zur…
New Work ist keine Zauberformel für Mitarbeiterbindung
New Work und Remote Work allein greifen zu kurz – Birgit Heinermann betont die Bedeutung von Identifikation und Loyalität für…
Unternehmenskultur: Bewerbende geben Arbeitgebern gutes Zeugnis
Randstad Trendreport #3 Employer Branding Infografik Mehrheit der Unternehmen hält Versprechen zur Kultur (Randstad) Vielfältig, flexibel und offen: Viele Unternehmen…
Die Unterschiedlichkeiten in Unternehmen als Mehrwert verstehen!
Denise Schiebel spricht über Diversität und wie diese für Unternehmen nutzbringend sein kann. Denise Schiebel zeigt den Mehrwert auf, der…
Kampf der Unternehmen: Wer gewinnt neue Fachkräfte?
Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, zeigt auf, was Unternehmen dabei unterstützen kann, auch in Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeitende zu…
Heiko Stahnke: Wie Leadership 4.0 mit weniger Aufwand mehr bewirken kann
7 bedeutsame Tipps um ein New Age Leader zu werden. Von Unternehmenskultur-Experte Heiko Stahnke Heiko Stahnke gibt 7 bedeutsame Tipps…
Überlebenstipps für das Jahr 2023
Drei Grundsätze zur digitalen Transformation, an denen sich Führungskräfte orientieren sollten Von Cameron Van Orman, Chief Strategy Officer, Planview Der…
Digitalisierung – Menschen mitnehmen, statt Konsumverhalten stärken
Die digitale Transformation verspricht Organisationseinheiten wie Unternehmen oder Behörden große Chancen, Untersuchungen wie unlängst eine Microsoft Studie 2022 bestätigen aber,…
Die Unternehmenserfolgs-Analyse identifiziert die stärksten Erfolgshebel
Ben Schulz hat einen schnellen und unkomplizierten Online-Test konzipiert, der Unternehmerinnen und Unternehmern sofort zeigt, an welchen Stellen Handlungsbedarf besteht.…