In einer Ära, in der künstliche Intelligenz (KI) eine immer größere Rolle in Unternehmen spielt, wird deutlich, dass der eigentliche Wert der Technologie stark von den Fähigkeiten und Kompetenzen –…
soft skills
55 Prozent der Arbeitgeber kennen die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter nicht
Weniger als die Hälfte der Unternehmen können die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter effektiv nutzen. Zu den Top-Skills zählen künftig Data Science und Analytics sowie digitale Kenntnisse Köln, 30. April 2021_ Talentsoft,…
Die Dimension der Anerkennung in moderner Führungsarbeit
Autoren-Interview Herr Landsberg, das Thema Anerkennung erhält in Ihrem Buch “Leadership Excellence – Wirkungsvolle Führung durch Achtsamkeit” eine hohe Bedeutung. Aus welchem Grund? TDL: Ich glaube auf kognitiver Ebene ist…
Lebenslauf? – nein Danke
Wie sich die Basis von Entscheidungen in der Personalauswahl weiter verändert Marcus Reinhard, Gründer und Geschäftsführer der hrXperts Viele Unternehmen kannibalisieren sich und den Arbeitsmarkt aktuell immer mehr im Kampf…
ELUCYDATE Online Training: Soft Skills & Digitalkompetenzen jetzt in drei Sprachen verfügbar
Kissing, 27. Mai 2020 – Die Online-Trainingsplattform ELUCYDATE des Kissinger Fachmedienunternehmens WEKA MEDIA steht für Unternehmen und ihre Lernenden nun neben Deutsch auch komplett in Englisch und Französisch zur Verfügung.…
WEKA Digitales Lernen unterstützt Unternehmen auch auf dem Weg durch die Corona-Krise
Kissing, 23. April 2020 – “Handlungsfähig bleiben und Zeit sinnvoll nutzen” lautet das Motto des Weiterbildungsanbieters WEKA Digitales Lernen in Zeiten der Corona-Krise. So bündelt die Weiterbildungssparte von WEKA MEDIA…
Millennials definieren das Führungsverständnis neu: Der CEO von Morgen setzt auf Lernbereitschaft und Soft Skills
Frankfurt am Main, 13. Dezember 2017. Kollegial, teamfähig, wissbegierig: Das prägt den Führungsstil der Millennials – ob in den USA, Großbritannien, Frankreich oder Deutschland. Die überwiegende Mehrheit dieser Generation (92…
Prädikat wert-voll: so punkten Bewerber und Manager
Annette Vasquez, Geschäftsführerin serviceline PERSONALMANAGEMENT Demotivierte Mitarbeiter sind teuer. Sie kosten die deutsche Wirtschaft jährlich mehrere Milliarden Euro. Denn Unzufriedenheit mit dem Job macht krank. Die Folge: Mitarbeiter fallen aus,…
Bewerbungstipps für Mütter
txn-a. (Bildquelle: @Miramiska/Fotolia/randstad) txn-a. Viele gut ausgebildete Frauen geben, wenn es um die Gründung einer Familie geht, ihren Beruf zunächst auf, um sich einige Jahre aufopfernd um die Erziehung ihrer…
Neue Seminarreihe Soft Skills
Erfolgsfaktoren für moderne Führungskompetenz – Heilbronn, 23. März 2016 GGS Soft Skills Soft Skills sind ein wichtiger Bestandteil guter Führung. Denn für moderne Führungskompetenz reicht Fachwissen alleine nicht aus, ebenso…
Social Skills und nackte Fakten: Microtrainings vermitteln Handlungskompetenz 2.0
Institute of Microtraining setzt auf allumfassende betriebliche Weiterbildung Graue Theorie ist nicht genug: In unserem formellen Bildungssystem wird nach wie vor fast ausschließlich Fachwissen vermittelt. Doch in der betrieblichen Praxis…
Der Currywurst-Faktor: Wie an Weihnachten die Willensstärke kam
Eine kleine Geschichte darüber, wie man nicht nur zur Weihnachtszeit seine Ziele erreicht Willenstärke: Energien freisetzen und Ziele erreichen Eine Geschichte von dicken Menschen, dünnen Ausreden und dem Christkind, das…
CoreCompetence erhält eLearning AWARD für “ZEISS Vision Sales Adventure”
Im Rahmen der diesjährigen didacta, die vom 24. bis 28. Februar 2015 in Hannover stattgefunden hat, wurde die digitale Lern-Erlebniswelt „ZEISS Vision Sales Adventure“ mit dem eLearning AWARD 2015 in…
Personalbeschaffung für Banken: PDT® Eignungstest für Azubis erkennt Potenzial für die Kundenberatung
Gute Auszubildende sind "Mangelware". Mit der PDT® Potenzialanalyse können Banken und Sparkassen einen online Einstellungstest für vertriebsorientierte Azubis durchführen.
Karriere-Coaching: Mit “Benimm ist in” erfolgreich auf dem Karriereweg
Die Entwicklung und zielgerichtete Anwendung von "soft skills" ist ein wesentlicher Faktor für das Erreichen persönlicher Karriereziele und des Unternehmenserfolgs.