Randstad setzt Zeichen für mehr Frauen in Führung

Randstad unterzeichnet UN Women’s Empowerment Principles Randstad Deutschland CEO Richard Jager unterzeichnete die UN Women’s Empowerment Principles. Frauen sind ein wichtiger und notwendiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Im Rahmen des Diversity…

Homeoffice im Handwerk? Wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert

Randstad Studie Homeoffice im Handwerk? Randstad Studie zeigt, wie Flexibilität außerhalb des Büros funktioniert Unzählige Büroangestellte dürfen sich seit der Pandemie über erhöhte Flexibilität freuen. Doch was ist mit den…

Arbeitnehmende im Krisenmodus: Mit diesen Maßnahmen begegnen sie der aktuellen Unsicherheit

Randstad Studie zeigt: Jeder Fünfte denkt an Kündigung Arbeitnehmende im Krisenmodus: Mit diesen Maßnahmen begegnen sie der aktuellen Unsicherheit Hohe Inflation, explodierende Energiekosten und Rezessionssorgen: Deutsche Arbeitnehmende bangen angesichts der…

Neues Jahr, neuer Job? Mit diesen Tipps gelingt 2023 der Volltreffer

So klappt es mit dem Traumjob Randstad Service-Beitrag: Neues Jahr, neuer Job? Mit diesen Tipps gelingt 2023 der Volltreffer Mit dem neuen Jahr nimmt auch der Arbeitsmarkt wieder Schwung auf…

Frauen brennen für ihren Beruf – trotz schlechterer Arbeitsbedingungen

Randstad Studie zu Wünschen bei der Jobwahl Pressegrafik – Faktoren bei der Jobwahl – Männer und Frauen im Vergleich (Randstad) Frauen messen Arbeit einen höheren Stellenwert bei als Männer und…

Randstad Deutschland tritt Bundesverband IT-Sicherheit bei

Neues Mitglied bei TeleTrusT Randstad Deutschland schließt sich als erster Personaldienstleister dem größten Kompetenzverbund für IT-Sicherheit in Deutschland und Europa an, dem Bundesverband IT-Sicherheit e.V. (TeleTrusT). Mit der Mitgliedschaft unterstreicht…

Für 43 Prozent der Deutschen ist Homeoffice entscheidend bei der Arbeitgeberwahl

Ende der Homeoffice-Pflicht: Es lebe das Homeoffice Für 43 Prozent der Deutschen macht ein Homeoffice-Angebot Arbeitgeber attraktiv. Seit Anfang Juni sind Unternehmen nicht mehr verpflichtet, Homeoffice anzubieten. Nun diskutiert die…

Digitaler Wandel beschleunigt sich, nur nicht im Recruiting

Randstad Studie zum Recruiting 53% der Unternehmen wollen künftig auf die Nutzung von virtuellen Bewerbungsgesprächen verzichten. Welche Rolle spielt der persönliche Kontakt im Recruiting? Für mehr als die Hälfte der…

Unternehmen wollen Dienstreisen dauerhaft reduzieren

Randstad Studien zur neuen Arbeitsorganisation Randstad Infografik: Mehrheit will Dienstreisen auch künftig seltener einsetzen Besuche im Außenbüro oder beim Kunden? In der aktuellen Phase der Pandemie wird die berufliche Mobilität…

Große Sorge vor dem Jobverlust wegen Corona

55% der Deutschen befürchten unsichere Arbeitsplätze aufgrund der Corona-Pandemie Randstad Grafik: Angst vor Jobverlust wegen Corona groß In Deutschland nehmen 55% der Arbeitnehmer an, dass sich die Folgen der Corona-Pandemie…

Urlaubsmanagement in Zeiten von Corona

In der Krise arbeitsfähig sein Die Corona-Pandemie beeinflusst die Urlaubsplanung vieler Menschen nach wie vor. Nicht nur Lockdowns, gestrichene Flüge oder stornierte Hotelbuchungen bringen seit dem Frühjahr die Vorhaben vieler…

Arbeitnehmer nicht bereit für neue Arbeitswelt

57% sind nicht auf Zukunft vorbereitet Randstad Grafik: 57% der Arbeitnehmer in Deutschland fühlen sich nicht auf die Zukunft vorbereitet. Eschborn – Juni 2020. 57% der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich…

Randstad ist bester Recruiter Deutschlands

Ausgezeichnete Recruiting-Qualität Randstad sicherte sich Platz 1 in der Studie Best Recruiters 2019/2020. Aus dem Vergleich von 415 der umsatz- und mitarbeiterstärksten Arbeitgebern Deutschlands aus 27 Branchen ging Randstad in…

Arbeitnehmer finden im Urlaub keine Erholung

Randstad Studie: 27 % verfolgt die Arbeit auch in den Ferien 27 % der Arbeitnehmer sind nicht in der Lage, die Arbeit im Urlaub zu vergessen. Im Urlaub wollen viele…

Französische Industrie nimmt Umweltschutz ernster als deutsche

Randstad Studie zur Wettbewerbsfähigkeit deutscher und französischer Industrieunternehmen Deutschland sieht sich gerne als grünes Musterland. Aber eine neue Vergleichsstudie von Randstad Inhouse Services zeigt: Wenn es um Pläne für den…

Randstad Studie zeigt Veränderung im deutsch-französischen Verhältnis

Studie “Wettbewerbsfähigkeit von französischen und deutschen Industrieunternehmen” Die Studie “Wettbewerbsfähigkeit von französischen und deutschen Industrieunternehmen” zeigt, dass Bewegung in das deutsch-französische Verhältnis kommt – nicht immer zugunsten Deutschlands. Die deutschen…

Deutsche Arbeitnehmer für 2020 leicht optimistisch

Randstad Studie: 54 % erwarten verbesserte Wirtschaftslage 54% der Arbeitnehmer erwarten laut Randstad Arbeitsbarometer 2020 einen Aufschwung. Zahlreiche Experten erwarten für 2020 nur noch ein verhaltenes Wirtschaftswachstum oder sogar eine…

Deutschland ist zweitbeliebtestes Auswanderungsziel weltweit

Randstad Studie zu Arbeitsmigration Wunschziel Deutschland: Für das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer wurden Arbeitnehmer in 34 Industrie- und Schwellenländern gefragt, in welchem anderen Land sie am liebsten arbeiten würden. Deutschland ist…

Digitalisierung scheitert an der Weiterbildung

Randstad-ifo Personalleiterbefragung Die digitale Wandlung der Arbeitswelt ist in vollem Gange, aber deutsche Unternehmen stellen nur zögerlich auf neue Technologien um. Der Grund? Sie wissen nicht, wie. Besonders wenn es…

Randstad wird Mitglied von EURES

Randstad Deutschland übernimmt bei europäischem Job-Netzwerk tragende Rolle Wie funktioniert EURES? Randstad wird Mitglied von EURES Deutschlands führender Personaldienstleister Randstad wird ab dem 01.09.2019 Mitglied im europäischen Job-Netzwerk EURES –…

IT-Spezialisten wechseln häufiger den Job

Randstad Studie zu flexibler Arbeitswelt Beinahe jeder zweite IT-Fachmann arbeitet heute nicht mehr beim gleichen Arbeitgeber wie vor einem halben Jahr. 47% der Befragten in der IT-Branche haben in den…

Alle würden was Digitales studieren, nur die Deutschen nicht

Randstad Studie zu Arbeit und Ausbildung Wenn sie heute noch einmal 18 wären, würde die Hälfte der Deutschen eine Digital-Karriere wählen. “Wenn ich heute noch einmal 18 wäre…” So fangen…

Industrieroboter übernehmen mehr Aufgaben in alternder Gesellschaft

Randstad Studie zu Automatisierung Je älter die Bevölkerung, desto mehr Roboter gibt es, zeigt die Studie Randstad Flexibility@Work. Wenn die Bevölkerung schneller altert, werden in der Industrie mehr Aufgaben von…

Deutsche Arbeitnehmer bevorzugen den Mittelstand

Aktuelle Studie von Randstad Deutschland Die Deutschen möchten im Mittelstand arbeiten, zeigt eine Studie von Randstad Deutschland. In Deutschland möchten mehr Arbeitnehmer für kleine und mittelständische Unternehmen arbeiten als für…

Deutsche Chefs geben oft nutzloses Feedback

Randstad Studie zu Mitarbeitergesprächen und Führung In deutschen Unternehmen wird selten Feedback gegeben, zeigt das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer. Feedback hilft, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln – theoretisch. Die Ergebnisse aus…

Macrons Wirtschaftsreformen zeigen ersten erste Wirkung

Randstad Studie zu Wettbewerbsfähigkeit in der EU Die Proteste der “Gelbwesten” in Frankreich richten sich unter anderem gegen die liberale Wirtschaftspolitik von Präsident Emmanuel Macron. Viele Bürger fürchten, dass sie…

Zahl beschäftigter Flüchtlinge bei Randstad verzehnfacht

Integrationsdienstleister Zeitarbeit Zeitarbeit bietet Geflüchteten eine gute Einstiegsmöglichkeit in den deutschen Arbeitsmarkt. Wie wichtig Personaldienstleister und Arbeitnehmerüberlassung für die Integration von Geflüchteten sind, zeigen die jüngsten Mitarbeiterzahlen von Deutschlands Branchenführer…

IHK-Bestenehrung in Berlin: Randstad Azubi ausgezeichnet

Malte Rollwage bester Prüfungsteilnehmer in seinem Ausbildungsberuf “Personaldienstleistungskaufmann” IHK-Bestenehrung in Berlin: Top-Azubi Malte Rollwage und Jana Strauß von Randstad. Für Malte Rollwage war es so etwas wie ein vorgezogenes Weihnachtsgeschenk.…

Dilemma Unternehmensstrategie: Ältere binden und Jüngere anziehen

Randstad Arbeitsbarometer Q2/2016: Wirtschaftsfaktor Demografie Unternehmen müssen ältere Mitarbeiter binden und gleichzeitig junge Talente anziehen. Der Altersdurchschnitt in der Belegschaft von Unternehmen in Deutschland wird in den nächsten Jahren steigen,…

Neue strategische Ausrichtung bei Gulp

Gulp Information Services und Randstad Professionals positionieren sich ab Juli 2016 unter der Dachmarke Gulp neu. Dazu werden die Kräfte gebündelt und das Portfolio erweitert. Das breite Spektrum an Personallösungen…

Auf einen Blick: 10 Tipps für Sicherheit und Gesundheit im Job

28. April 2016 Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Auf einen Blick: 10 Tipps für Sicherheit und Gesundheit im Job. Neue Mitarbeiter über die Sicherheits- und Gesundheitsbestimmungen am Arbeitsplatz…

Randstad im Dow Jones Sustainability Index gelistet

Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit verbinden Die Randstad Holding nv ist im Dow Jones Sustainability Index gelistet. (Bildquelle: Dow Jones) Randstad gehört zu den nachhaltigsten börsennotierten Unternehmen der Welt. Die Randstad Holding…

Immer mehr Männer fühlen sich im Job diskriminiert

Das Randstad Arbeitsbarometer Q3/2015 beschäftigt sich mit dem Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz Mehr Männer als Frauen fühlen sich in Deutschland im Job diskriminiert. Das Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz war bisher…

Wenn Eltern zu Azubis werden

Ausbildung in Teilzeit txn-a. (Bildquelle: randstad/fotolia) txn-a. In Zeiten des Arbeitskräftemangels sollten Unternehmen neue Wege gehen und mehr Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter nehmen. Dazu gehört auch die Ausbildung…

Randstad Arbeitsbarometer: Immer erreichbar für den Chef in den Ferien?

Ergebnisse der Online-Umfrage zeigen innerhalb Europas ein Nord-Süd-Gefälle Im Urlaub für den Chef erreichbar sein? Damit beschäftigt sich das Randstad Arbeitsbarometer. 30 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland müssen auch in…

Religionskompendium für ein respektvolles Miteinander

Vielfalt im Unternehmen fördern: Randstad beteiligt sich am Diversity Day am 9. Juni 2015 Randstad hat ein Religionskompendium erstellt, um die Mitarbeiter für Diversity zu sensibilisieren. Die Globalisierung bringt es…