Generationenmanagement in der Arzt- und Zahnarztpraxis

Digitale Leseprobe zur Buchveröffentlichung Buchcover des neuen Praxisratgebers “Generationenmanagement in Arzt- und Zahnarztpraxis” Wie gelingt ein generationenübergreifendes Miteinander in der Arzt- und Zahnarztpraxis? Wie können Generationenkonflikte vermieden und die Zusammenarbeit in altersgemischten Praxisteams gestärkt werden? Wie lassen sich die veränderten Wünsche und Erwartungen an den Job so managen, dass qualifizierter…

Zucchetti setzt mit Beaconforce auf Mitarbeiterbindung und Motivation

Erweiterung der Zucchetti-Suite für das Personalmanagement < div style=’float: left;font-style: italic;font-size: 10px;margin: 5px 10px 5px 0;max-width:220px;line-height: 1.0em’><img src=’https://www.pr-gateway.de/components/com_gateway/showimage.php?width=200&height=200&id=401091&uid=11645′ border=”0″ alt=’Zucchetti setzt mit Beaconforce auf Mitarbeiterbindung und Motivation’ /> Engagement der Mitarbeiter fördern (Bildquelle: www.zucchetti.com/ pexels-fauxels-3184428(1)) Engagement, Motivation und das geistige und körperliche Wohlbefinden der Menschen am Arbeitsplatz erhalten in allen…

Alles aus einer Hand: Zusammenschluss im HR-Software-Markt

GermanPersonnel, Compana und EVINT liefern Plattform für Recruiting und Workforce Management Unterhaching, 11. September 2020_ GermanPersonnel und Compana, die führenden Anbieter von Technologie und Dienstleitungen für passgenaue Lösungen im High Volume Recruitment, schließen sich mit dem Vendor-Management- und Prozessexperten EVINT zusammen und liefern gemeinsam die erste End-to-End-Workforce-Management-Plattform für Personaldienstleistungen und…

Personalentwicklung goes Agile – Projektmanagement im digitalen Zeitalter

In ihrem kleinen Handbuch "Personalentwicklung goes Agile" erklären die Autoren Petra Vogler und Ulrich Nägele, wie agile Projekte im Unternehmen strategisch entwickelt werden können.

Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement – Für kleine und mittelständische Unternehmen

"Leitfaden für ganzheitliches Personalmanagement" ist der Titel einer Veröffentlichung des Verbandes "Die KMU-Berater Bundesverband freier Berater e.V." über wirksame Personalarbeit in der Praxis.

Menschen führen und begeistern – Trotz Unsicherheit. Ist das überhaupt möglich?

17 Wirtschaftsexperten in ThinkTank Führung in Krisenzeiten – Praxis Personalmanagement Führung nach Corona. Wie in unsicheren Zeiten entscheiden? Wie das Unsichere delegieren? Wie aus der eigenen Ratlosigkeit motivieren? Wie etwas Unbekanntes kommunizieren? Wie innovationsfähig bleiben, wenn nichts mehr bleibt, wie es war? Dr. Johanna Dahm, Bonner Unternehmensberaterin ruft zum virtuellen…

Personalcontrolling

als Instrument effektiver Mitarbeiterplanung Personal Personalcontrolling als Instrument effektiver Mitarbeiterplanung Betriebswirtschaftlich gesehen fallen die Kosten für das Personal für jeden Unternehmer regelmäßig sehr hoch aus. Wichtig ist daher ein effizientes Personalcontrolling zur Planung, Steuerung sowie Kontrolle von Personal. Das Personalcontrolling und seine Begrifflichkeit Als Unternehmer lernen Sie im Prinzip in…

Jobsuchmaschine kimeta.de nutzt langjährige KI Erfahrung

Neue Formel für erfolgreiche Jobsuche Innovative Filter x größte Menge der Jobangebote x Geschwindigkeit der Auswahl Darmstadt, den 15. April 2020 – Neuer Look, neue Technologie, neues System – kimeta definiert mit dem Relaunch seiner Website den zukunftsweisenden Standard für Jobsuchmaschinen. Seit 15 Jahren ist kimeta.de eine der ersten Anlauf-stellen,…

Wer nur auf die Arbeitgebermarke achtet, übersieht das meiste

Employer Relations: Der strategische Beziehungsaufbau von Arbeitgebern mit ihren Bezugsgruppen Employer Branding ist hilfreich. Doch wer nur auf die Arbeitgebermarke achtet, übersieht das meiste Wer als Arbeitgeber auf der Suche nach Fachkräften ist, wird immer wieder mit dem Begriff des Employer Brandings konfrontiert, bei dem eine attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut werden…

Führen als Beruf – ein praxisnaher Ratgeber zur Mitarbeiterführung

Boris Kaehler verhilft mit "Führen als Beruf" zu einer klareren Vorstellung über das Führen als berufliche Tätigkeit.

Profitieren Sie von guten Consultants

Ben Schulz & Consultants erklären, anhand welcher Merkmale gute Consultants zu erkennen sind Consultants gibt es heute wie Sand am Meer. Umso schwieriger sei es für Führungskräfte den richtigen zu finden. An welchen Merkmalen ein guter Consultant zu erkennen ist, erklärt Ben Schulz: “In Restrukturierungsprozessen braucht es einen Consultant, der…

Employer Branding: Worauf es wirklich ankommt

Was erfolgreiches Employer Branding ausmacht Von A-Z ausformuliertes Musterkonzept Arbeitgeber-Attraktivität hilft die Reputation bei Mitarbeitern und Stellensuchenden zu prägen und verbessert damit die Chancen als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt. Menschen haben eine bestimmte Wahrnehmung auch von Ihnen als Arbeitgeber. Gestalten sie Ihr Employer Branding aktiv mit und nutzen Sie die…