Warum offene Stellen teuer sind und was sich dagegen tun lässt Das eBook von Christopher Zauner und Helmut Berger: “So funktioniert E-Recruiting heute”. Der neue Mitarbeiter passt nicht wirklich und…
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Gamechanger bei der Personalsuche
Wie digitale Strategien optimal mit persönlicher Ansprache kombiniert werden Das eBook von Christopher Zauner und Helmut Berger: “So funktioniert E-Recruiting heute”. Alles automatisieren oder vor allem mit individueller Ansprache punkten?…
ONE HIRING setzt Wachstumskurs fort – außerordentlich erfolgreiches erstes Halbjahr 2023
Steigende Vermittlungserfolge, Personalzuwachs und internationale Expansion im erfolgreichen ersten Halbjahr 2023 – ONE HIRING (“1H”) verzeichnet nach Rekordjahr 2022 ein außerordentlich erfolgreiches erstes Halbjahr 2023. – Die Düsseldorfer Talent-Acquisition-Plattform kann…
Die Kunst der Krankmeldung
ARAG Experten geben Tipps zur korrekten Krankmeldung Die telefonische Krankschreibung geht bis März in die Verlängerung. Ein Anruf beim Hausarzt genügt. Doch auch in Corona-Zeiten gelten bestimmte Regeln bei der…
Innovation für zukünftige Zeiten: Das Personality Check Tool für besseres Recruiting von Nabenhauer Consulting!
Personality Check Steinach im April 2020 – Ohne Bremsspuren setzt die Nabenhauer Consulting ihren Erfolgskurs fort und geht neue Wege, was die Personalarbeit und das Recruiting in Unternehmen angeht. Um…
HR als Partner für erfolgreiche Transformation
Daniel Goetz und Eike Reinhardt von agateno – transform and explore – informieren über die HR Transformation Partner Qualifizierung Eike Reinhardt und Daniel Goetz von agateno über die Rolle von…
NEU: E-Learning “Datenschutz in der Personalabteilung” von WEKA MEDIA
Beschäftigtendatenschutz wirksam vermitteln mit dem E-Learning-Kurs Kissing, 23.09.2019 – Beschäftigtendaten enthalten besonders sensible personenbezogene Informationen. Deshalb ist der Datenschutz im Personalbereich äußerst wichtig. Verantwortliche können künftig HR-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter schnell…
Onboarding-Konzepte nach der Mindmapping-Methode aufsetzen
10 Tipps für ein besseres Mitarbeitermanagement Alzenau, 4. Juli 2019 – “Wie Sie mit 10 Onboarding-Praktiken Ihre Unternehmensziele besser erreichen können” heißt der Titel des neuesten MindManager® E-Books. Dieses beschreibt,…
Kostenlose Zeugnisprüfung für alle airberlin-Mitarbeiter
Bei der Fluggesellschaft airberlin erhalten nun viele tausend Mitarbeiter insolvenzbedingt ihre Arbeitszeugnisse. Grade bei so einem hohen Zeusgnisoutput sind die Personalabteilungen oft überfordert. Das Ergebnis sind in der Regel sehr…
Softskill-Trainer heute immer wichtiger in Personalfragen bei der Mitarbeiterqualifikation
Dr. Hellmann als Profi etabliert Dr. Karl-Heinz Hellmann (Bildquelle: Dr. Karl-Heinz Hellmann) Schriesheim, September 2017. Eine Kienbaum-Studie beweist: Es wird immer mehr Wert auf ausgeprägte Soft Skills nicht nur bei…
Der erste Eindruck entsteht im Netz
Wie Bewerber und Unternehmer sich schon online gegenseitig beeindrucken können Annette Vasquez, Geschäftsführerin, serviceline PERSONAL-Management Knapp die Hälfte aller Chefs oder Personaler googeln stichprobenartig ihre Bewerber, 30 Prozent schauen sich…
Deutsche Flugsicherung startet Mystery Lunch
Per Zufallslos zum Mittagessen: Technologie-Start-up Mystery Lunch unterstützt bei Vernetzung München, 5. Oktober 2016 – Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH unterstützt ihre Mitarbeiter mithilfe einer Cloud-basierten Plattform dabei, sich untereinander…
Die Personalabteilung der Zukunft
Experten-Gespräche der Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH zu aktuellen Herausforderungen der HR Branche (Bildquelle: Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH) Nürnberg, 01. Juni 2016 – Die Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH…
Die Rolle der Personalabteilungen wandelt sich
Videointerview von Ellrich & Kollegen mit PERSONALWIRTSCHAFT Dr. Christian Ellrich, Geschäftsführender Gesellschafter der Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH (Bildquelle: Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH) Nürnberg, 25. November 2015 -Wo liegen…
Ressourcenfresser HR-Prozesse: Viele Unternehmensabläufe sind Zeitverschwendung
Kurzumfrage zeigt: Standardprozesse kosten Personaler unnötig Zeit – die Lösung sieht der Großteil in besserer technischer Unterstützung. (Bildquelle: @Haufe) Freiburg, 30.07.2015 – Die meisten Personaler verlieren wertvolle Zeit bei der…
OnSite-Management für Personalabteilungen- Tintschl AG reagiert auf Markttrends
Arbeitsmarkt und Personalentwicklung sorgen für eine ständig steigende Belastung im Personalmanagement. OnSite-Management bietet einen Ausweg.