Zukunft ist kein Zufall! Baden AG, 12.02.2024 Das renommierte Wirtschaftsmagazin Forbes hat das in Baden ansässige Unternehmen Team Factory GmbH als einen von zehn Premium-Berater für Organisationsentwicklung ausgezeichnet. Gemäss Forbes…
Organisationsentwicklung
Selbstentfaltung und Vertrauen: Zukunft der Führung
Jutta Reichelt zeigt den Weg zu zeitgemäßer Führung mit Menschlichkeit, Transparenz und Vertrauen. Jutta Reichelt setzt Impulse für nachhaltige Veränderung im Leadership. “Die einzige Konstante im Leben ist der Wandel.”…
Frischer Wind: Organisationsentwicklung mit Experimenten
Christian Roth spricht darüber, warum Experimente gut für die Unternehmensentwicklung sind, und präsentiert einen innovativen Ansatz. Christian Roth setzt auf Experimente für nachhaltige Organisationsentwicklung. Wie Winston Churchill einst sagte: “Erfolg…
Führungskräfte als Leuchttürme – Die Kunst, den eigenen Einflussbereich zu gestalten
Jutta Reichelt zeigt: Haltung und klare Ziele sind Schlüssel für erfolgreiche Führungskräfte Jutta Reichelt erklärt die Kunst, den eigenen Einflussbereich als Führungskraft zu gestalten. “In der heutigen geschäftigen Welt, in…
Schnellere Entscheidungen, bessere Ergebnisse – zwei Methoden zu beschleunigten Entscheidungsprozessen
Jutta Reichelt stellt zwei innovative Ansätze vor, die Unternehmen zu schnelleren Entscheidungswegen verhelfen. Jutta Reichelt gibt Ratschläge für eine schnellere Entscheidungsfindung in Unternehmen. Die rasche Anpassung an sich ständig verändernde…
Optimierung der Produktivität – mehr als nur Ressourcenmanagement
Jutta Reichelt klärt auf, dass der Grund für Unproduktivität und ineffiziente Abläufe nicht unbedingt im Ressourcenmangel begründet liegt. Jutta Reichelt hinterfragt Ressourcenmangel als Ursache für Unproduktivität im Unternehmen. Angesichts steigender…
Resilienzberater:in werden: Nächster Kurs von Prof. Heller startet im September
Siegel Zertifizierte Resilienzberatung Prof. Heller Stein bei Nürnberg, 18. August 2023. In Zeiten multipler Krisen ist Resilienz ist eine Kernkompetenz, nicht nur im privaten, sondern auch im beruflichen Umfeld. Viele…
Resilienzstärkung in Unternehmen
Die Qual der Wahl bei der Planung von Resilienz-Maßnahmen (Bildquelle: Adobe Stock / millering) Wenn Organisationen resilienter werden möchten, stehen die Entscheider:innen vor vielen Fragen: Wo und wie anfangen –…
In stürmischen Zeiten handlungsfähig bleiben
Unternehmen in Schieflage: Jutta Reichelt weiß, wie entscheidend es jetzt für Führungskräfte ist, handlungsfähig zu bleiben und zeigt, wie das gelingt. Jutta Reichelt spricht darüber, wie Führungskräfte auch in stürmischen…
Das Credo von Global Strategist Peter Thommen
Peter Thommen widmet sich in einer dreiteiligen Blogreihe drei wesentlichen Aspekten, die das Gerüst erfolgreicher Unternehmen bilden. Peter Thommen spricht in einer dreiteiligen Blogreihe über das Gerüst erfolgreicher Unternehmen. In…
Erfolgreiche Teams: Positives schaffen und Einheit stärken
Jutta Reichelt stellt drei Ansätze vor, mit denen es gelingt, aus einem wirren Team eine starke Einheit zu formen, in der sich das volle Potenzial entfaltet und herausragende Arbeitsergebnisse erzielt…
Blockaden – die Ursache, warum Arbeitsweisen nicht funktionieren
Warum agile Arbeitsweisen nicht funktionieren und der tatsächliche Ursprung dafür meist darin liegt, dass Blockaden ignoriert werden, erläutert Jutta Reichelt. Jutta Reichelt spricht über die Hauptursache, warum agile Arbeitsweisen nicht…
Peter Thommen – the Global Strategist
Als Global Strategist und Sparring Partner macht Peter Thommen Unternehmen in der disruptiven Welt zukunftsfähig und stellt echte Nachhaltigkeit sicher. Peter Thommen – the Global Strategist Die Welt verändert sich…
Führungskräfte und ihre neue Rolle
Jutta Reichelt verdeutlicht, wie sich die Rolle von Führungskräften verändert hat und warum das Arbeiten am System immer wichtiger wird. Jutta Reichelt hebt die neue Rolle von Führungskräften hervor und…
Der Pitstop für Ihr Unternehmen – mit personalisierten Analysen und Trainings zum Top-Performer
Wie Sie Ihr Personal in eingeschworene Spitzenteams auf Formel 1 Level verwandeln können? Sind alle Ihre Mitarbeiter optimal eingesetzt? Kennen Sie die Organisationskultur Ihres Unternehmens? Was können Sie bei Ihren…
Welcher Führungsstil ist der beste?
Jutta Reichelt spricht über unterschiedliche Arten der Führung und verdeutlicht, welche Rolle intrinsische Motive dabei spielen. Jutta Reichelt spricht über unterschiedliche Führungsstile und warum diese nicht zukunftsweisen. “Gibt es den…
Wie Glaubenssätze den Arbeitsalltag beeinflussen
Auf welche Art und Weise negative Glaubenssätze und Ängste den Arbeitsalltag beeinflussen und wie sich diese auflösen lassen, erklärt Jutta Reichelt. Jutta Reichelt über die Auswirkungen von negativen Glaubenssätzen und…
Tabuthema Angst im Unternehmen
Jutta Reichelt spricht über Angst im Unternehmenskontext und wie diese vom Tabuthema zur geschätzten Stärke wird. Jutta Reichelt spricht über das Thema Angst im Unternehmenskontext Zum Einstieg ins Thema wählt…
Keine Zeit!
Jutta Reichelt spricht offen über die Problematik fehlender “Denkzeit” in Unternehmen und zeigt auf, warum diese wichtig für die Qualität der Arbeit ist. Jutta Reichelt appelliert an Unternehmen und Führungskräfte,…
Die Gefahr im Mittelstand
Erfolgreich trotz Fachkräftemangel So kommt man an neue Mitarbeitende Willkommen zu einem neuen “Spiel”! Es geht in diesem Spiel um Menschen. Der Einsatz ist sehr hoch. Er wird wohl über…
Etablierte Firmen – was können sie tun, um nicht auszusterben?
Strategin Sabine Igler gibt Aufschluss darüber, was etablierte Unternehmen strategisch tun können, um in einer disruptiven Zeit nicht auf dem Friedhof der Dinosaurier zu landen. Beim Lesen in der “Harvard…
Das Märchen von effektiven Meetingmarathons Teil III
Strategin Sabine Igler beschreibt, warum Meetings durchaus sinnvoll sind, jedoch nicht in der Art und Weise, wie diese “gelebt werden”. Strategin Sabine Igler beschreibt, warum Meetings durchaus sinnvoll sind, jedoch…
Teams brauchen Stabilität
Jutta Reichelt zeigt auf, warum die Ergebnisse in Teams nicht stimmen, und gibt wertvolle Tipps für Führungskräfte, um dies zu ändern. Jutta Reichelt zeigt auf, wie Chaos im Team entsteht…
Das Märchen von effektiven Meetingmarathons
Welche vier Effektivitätskiller Meetings zu einem Alptraum machen, erklärt Strategin und Ratgeberin Sabine Igler. Ratgeberin und Strategin Sabine Igler über das Märchen von effektiven Meetingmarathons. “Ich wette, Sie kennen garantiert…
Einzelkämpfer oder Teamzusammenhalt?
Das Wir-Gefühl unter der Lupe: Jutta Reichelt spricht über Verbundenheit, Zusammenhalt und Miteinander in Unternehmen. Jutta Reichelt spricht über das Wir-Gefühl und zeigt dessen Bedeutung auf. Verbundenheit, Zusammenhalt, Gemeinsamkeit –…
Was würde Opa heute mit Mitarbeitern anders machen?
Wie das Wissen über Humankapital und Organisationsverhalten Unternehmen besser macht Älter werden hat viele Vorteile. Menschen tun sich mit dem Älterwerden insbesondere dann schwer, wenn sie sich auf mögliche Schwierigkeiten…
Der Mensch ist ein Sinnsucher. “Arbeiten” im Jahr 2022
Eine sinnvolle Arbeit ermöglicht einem Menschen sein individuelles “Vermögen” authentisch einsetzen zu können. Der Mensch ist ein Sinnsucher. Wenn er Sinn findet, ist vieles möglich. Ist die Suche erfolglos, ist…
Verwechslungsgefahr – der agile Eisberg vs. Styroporattrappe
Wie Prinzipien der Agilität in Unternehmen integriert werden – oder auch nicht, erklärt die Strategin und Ratgeberin Sabine Igler. Ratgeberin und Strategin Sabine Igler über Prinzipien der Agilität in Unternehmen.…
Veränderungsmaßnahmen erfolgreich umsetzen
Jutta Reichelt informiert, wie Veränderungsvorhaben in Unternehmen zum Erfolg werden und welche Faktoren dabei essenziell sind. Jutta Reichelt über Veränderungsmaßen und deren erfolgreiche Umsetzung. Bereits kleine Veränderungen im Alltag lösen…
Effektiv mit Teams ins neue Jahr starten
Wie Unternehmen mit einem Jahresauftaktmeeting Teams zusammenbringen und die Richtung für ein erfolgreiches 2022 festlegen, erklärt Jutta Reichelt. Jutta Reichelt gibt Einblicke in die Gestaltung eines Jahresauftaktmeetings. Zu Jahresbeginn nehmen…
Sabine Igler Consulting – das Zeitalter des JETZT
In ihren Rollen als Strategin, Ratgeberin und Neudenkerin steht Sabine Igler Organisationen auf dem Weg zur Zukunftsfähigkeit wirksam zur Seite. Als Strategin, Ratgeberin und Neudenkerin macht Sabine Igler Organisationen fit…
Selbstorganisation von Teams ohne Führung?!
Jutta Reichelt gibt Aufschluss darüber, wie Selbstorganisation von Teams gewinnbringend in Organisationen eingeführt werden kann. Jutta Reichelt über das Selbstorganisations-Spannungsfeld zwischen Teams und dem Management. Nahezu in jeder Organisation existiere…
Veränderungen brauchen Stillstand
Warum Stillstand in jedem Veränderungsprozess notwendig ist und wie sich dieser bestmöglich nutzen lässt, erklärt Jutta Reichelt. Jutta Reichelt erläutert, warum Stillstand in Veränderungsprozessen normal ist. Jutta Reichelt verdeutlicht den…
Wie Menschen Unternehmen reicher machen
Die digitale Lösung zur Verbesserung des Arbeitsklimas Digital World – eine Kooperation mit Welt der Wunder Raus aus dem Hamsterrad Rund ein Drittel unserer kompletten Lebenszeit verbringen wir am Arbeitsplatz.…
Let’s change a running system – Transformationswege in eine nachhaltige Wirtschaft
In seinem Fachbuch "Let's change a running system" geht Rüdiger Thewes der Frage nach, welche Herausforderungen, Lösungswege und Chancen die von der UN vereinbarten Nachhaltigkeitsziele bieten.
Konflikte im Unternehmen sorgen für beschränkte Leistung
Jutta Reichelt gibt Aufschluss über die weitreichenden Folgen von Konflikten in Unternehmen. Jutta Reichelt über Konflikte im Unternehmen und wie man ihnen entgegenwirken kann. Liegt der Fokus eines Unternehmens in…