Beim Recruiting von den Großen lernen

Kleine und mittlere Unternehmen sollten ihre Personalsuche optimieren Das eBook von Christopher Zauner und Helmut Berger: “So funktioniert E-Recruiting heute”. “Gegen die großen Konzerne haben wir doch ohnehin keine Chance”:…

Eckpunkte: Fachkräfteeinwanderung aus dem Ausland

Die deutsche Wirtschaft braucht dringend qualifizierte Fachkräfte, denn die Zahl der offenen Stellen liegt auf einem Höchststand. Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) will die Bundesregierung den Grundstein für ein modernes Einwanderungsland…

Z-Catering sucht neue Mitarbeiter

Als führender Caterer und Schulcaterer in Berlin sucht das Familienunternehmen Z-Catering ständig nach talentierten und motivierten Mitarbeiter, die das Team verstärken möchten. Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen, das…

Fachkräftemangel in Deutschland – Wo finde ich noch gute Bewerber?

Gute Mitarbeiter wachsen nicht auf Bäumen. Und dennoch gleicht sie zu finden einer Suche im undurchdringlichen Dschungel der Agenturen, Jobbörsen und Anzeigen. Es gibt viele Angebote und wenig Ertrag. Mit…

Google for Jobs – Eine Revolution am Arbeitsmarkt?

Werden Ausschreibungen nun endlich wieder spannend? Was kann HR von PR lernen? Google for Jobs – Eine Revolution am Arbeitsmarkt? Google for Jobs wird den Stellenmarkt ordentlich durcheinander wirbeln –…

Recruiting-Software Connectoor und Handwerker-Software openHandwerk starten Jobportal openHandwerkJOBS

Handwerker einstellen wird ab jetzt wieder einfacher! Die Berliner openHandwerk GmbH startet in Zusammenarbeit mit der Berliner jobEconomy GmbH das Jobportal openHandwerkJOBS.de. Mit openHandwerkJOBS richten sich die beiden Unternehmen an…

Recruiting und Active Sourcing in Krisenzeiten

Interview mit Rene Röthgen, Prokurist SCOPE Engineering René Röthgen, Prokurist SCOPE Engineering Viele Unternehmen fahren aktuell ihre Recruitingmaßnahmen zurück. Ist das für Sie nachvollziehbar? Auf jeden Fall. Mitarbeiter/innen der Personalabteilungen…

Mehr Glück mit den Klicks

Online Marketing & Suchmaschinenoptimierung für Einsteiger Mehr Glück mit den Klicks Ihre Produkte – Ihre Marke – Ihr Unternehmen wird im Internet nicht gut gefunden? Oder hat Ihre Website im…

AUS der Praxis FÜR die Praxis – Tipps fürs Personalmarketing von PromoMasters Online Marketing

Fachkräftemangel: Handeln, während andere noch drüber reden Fachkräftemangel: Handeln, während andere noch drüber reden 8 von 10 Bewerber suchen online nach einem neuen Job und informieren sich über Unternehmen in…

E-Recruiting: Aktuelle Umfrage zu den Recruiting Trends 2017

Die neusten Recruiting Trends bei der Mitarbeitersuche: Umfrageergebnisse von backinjob.de

rise Personalberatung: zielorientierte Positionierung der Arbeitgebermarke im Einstellungsprozess

(NL/8254487636) Ein breit angelegtes Employer Branding, wie es Konzerne im Einstellungsprozess praktizieren, sprengt häufig den finanziellen und personellen Rahmen mittelständischer Unternehmen. rise Personalberatung hat dazu ein Konzept entwickelt, wie die…

Die richtige Einstellung ist wichtiger als Erfahrung

Wie Unternehmer ideale Mitarbeiter finden und halten, fordern und fördern. Mit den Mitarbeitern steht und fällt ein Unternehmen.

Future Recruiter gesucht! – Future Recruiting Camp 2013

Das Future Recruiting Camp ist die Premium-Unkonferenz im Open Space Format für Recruiter und Personaler aller Branchen! Im Dezember 2013 findet das Camp in der Wartburgstadt Eisenach statt.