Ray Popoola mit neuer Publikation: Chefsache Freiheit

Ray Popoola erklärt in seinem Buch wie Führungskräfte und SpitzensportlerInnen Urängste überwinden und so Höchstleistung erreichen Chefsache Freiheit – ab sofort erhältlich “Wer Höchstleistung erreichen will, muss sich mit tief sitzenden Ängsten und mit sich selbst ernsthaft auseinandersetzen – dies gilt insbesondere für Führungspersonen”, so Ray Popoola, Mentalcoach für Höchstleistung…

Höchstleistung durch Potenzialentfaltung in Sport und Business

Ray Popoola im Interview mit Tanja Gutman von #mental Ray Popoola im Interview mit #mental Tanja Gutmann, unter anderem auch bekannt als Schauspielerin und Autorin, gehört zur Prominenz der Schweizer ModeratorInnen. Für die Sendung “#mental” interviewte sie den Schweizer Mentalcoach Ray Popoola. Dabei stand das Thema der Potenzialentfaltung im Vordergrund.…

Ray Popoola erhält Auszeichnung

Auf dem 7. internationalen Hypnosekongress in Zürich wurde Ray Popoola für die Best Positive Media Presence ausgezeichnet Im Rahmen des 7. internationalen Hypnosekongress in Zürich durfte Ray Popoola den Preis für die Best Positive Media Presence entgegennehmen. “Ich habe mich riesig über diesen Preis gefreut”, erklärt Popoola. Preisgekrönt wurde die…

Selbstführung: Must-have für effektive Führungskräfte

Auf VoiceAmerica: Betsy Chasse im Interview mit Executive Coach Thomas Gelmi Executive Coach und Berater Thomas Gelmi im Interview auf Voiceamerica “Der Begriff Leadership ist nicht rein aufs Business begrenzt – Leadership beginnt schon zu Hause in der Familie”, weiß Betsy Chasse vom amerikanischen VoiceAmerica Talk Radio Network – einem…

Coaching 3.0 – die nächste Evolutionsstufe des Coachings

Thomas Gelmi und die Stakeholder-zentrierte Führungskräfteentwicklung Coaching 3.0: Thomas Gelmi erklärt Stakeholder-zentriertes Führungskräftecoaching. Dass professionelles Coaching einen wesentlichen Mehrwert für Führungskräfte bietet, gilt heute als praktisch unbestritten. Viele Unternehmen suchen dennoch eine Möglichkeit, den Mehrwert von Führungskräftecoachings noch zu steigern. Thomas Gelmi, Experte für Selbst- und Beziehungskompetenz, kennt einen solchen…

Was hält High-Potentials in einem Unternehmen?

Executive Coach Thomas Gelmi über die Schlüsselfrage, weshalb High-Potentials in Unternehmen bleiben Executive Consultant Thomas Gelmi, Zürich Unternehmen haben es nach wie vor sehr schwer, Top-Führungskräfte und Mitarbeiter – sogenannte High-Potentials – zu finden und vor allen Dingen zu halten. Bei dem Versuch, sich als Unternehmen nach außen mitarbeiterorientiert zu…

Kann man erfolgreich das eigene Verhalten ändern?

Executive Consultant Thomas Gelmi über das Geheimnis erfolgreicher Verhaltensänderung Thomas Gelmi und Marshall Goldsmith an der ICF Middle East Coaching Conference in Dubai Vielen Menschen sind Veränderungen ein Gräuel. Denn Veränderung bedeutet meist, Gewohntes und lieb Gewonnenes aufzugeben. Noch schwieriger wird es, wenn es darum geht, Verhaltensweisen zu verändern. Ein…