Wie funktioniert eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen Personalverantwortlichen und den Akteuren der betrieblichen Mitbestimmung Die Erwartungen an die Personalarbeit haben sich stark verändert. Prägend sind der demografische Wandel, neue Werte in…
HRM
Selbstführung: Must-have für effektive Führungskräfte
Auf VoiceAmerica: Betsy Chasse im Interview mit Executive Coach Thomas Gelmi Executive Coach und Berater Thomas Gelmi im Interview auf Voiceamerica “Der Begriff Leadership ist nicht rein aufs Business begrenzt…
Coaching 3.0 – die nächste Evolutionsstufe des Coachings
Thomas Gelmi und die Stakeholder-zentrierte Führungskräfteentwicklung Coaching 3.0: Thomas Gelmi erklärt Stakeholder-zentriertes Führungskräftecoaching. Dass professionelles Coaching einen wesentlichen Mehrwert für Führungskräfte bietet, gilt heute als praktisch unbestritten. Viele Unternehmen suchen…
HR im Zeitalter neuer Werte und digitaler Transformation
Der Nachwuchs muss noch an den Herausforderungen wachsen …! Saarbrücken, Pforzheim, Stuttgart im Frühjahr 2015. Bereits 2014 wurden erste Ideen zu einem solchen Dialog der Generation bei einem Pilot-Event in…
Arbeitswelt und HRM der Zukunft – GEN-Y meets Baby-Boomer!
Saarbrücken, Pforzheim, Stuttgart im Frühjahr 2015. Die Zukunftsinitiative Personal (ZiP), ein Zusammenschluss führender Unternehmen der HR-Branche, hat sich daher 2015 zum Ziel gesetzt, gemeinsame Perspektiven für die Zukunft von Arbeitswelt…