Generation X: Wünsche, Bedürfnisse und Familienfreundlichkeit

Generation X verstehen und ein familienfreundlicher Arbeitgeber werden Familienfreundlicher Arbeitgeber (Bildquelle: Copyright DIQP) Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Generation X sind zwischen 1965 und 1980 geboren und legen immer mehr auch…

Generation X: Die unentdeckte Ressource in Unternehmen

Lösung für die Bewältigung des Fachkräftemangels in Deutschland Management- und Genearationenexperte Ralf Overbeck Der Fachkräftemangel in Deutschland hat sich weiter verschärft, was Unternehmen vor große Herausforderungen stellt. In vielen Branchen…

Generationsübergreifendes Konfliktpotenzial

Ulla Schnee deckt Konfliktpotenzial zwischen den Generationen auf und rät dazu, Synergien zu nutzen, statt sich gegenseitig zu blockieren. Ulla Schnee spricht über Konfliktpotenzial zwischen den Generationen und rät dazu,…

Generation Z – Hoffnungsträger oder Horrorvision?

14 renonmmierte Autor:innen geben Antworten Die Gen Z: Das sind die ersten wahren Digital Natives und eine Global Generation. Doch Boomer bis Generation Y fragen sich: Was wollen sie denn…

Generation X – Leistungsträger oder Auslaufmodell?

Die 40- bis 55jährigen werden kaum wertgeschätzt. Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck In den aktuellen Diskussionen um die Chancen von Menschen im Job stehen die Vertreterinnen und Vertreter der Generation…

Studie von NTT DATA: Kunden wünschen sich Finanzinstitute als verantwortungsbewusste Berater bei wichtigen Ausgabenentscheidungen

Kunden würden für stark individualisierte Finanzdienstleistungen persönliche Daten preisgeben und mehr bezahlen München, 25. Februar 2021 – Finanzinstitute sollten künftig eine aktivere Rolle in der Beratung ihrer Kundinnen und Kunden…