Was Gendern mit der Unternehmenskultur zu tun hat

Alice Dehner setzt auf Inklusion und Gleichberechtigung durch Gendergerechtigkeit in der Unternehmenskultur. Alice Dehner ist überzeugt von den Auswirkungen gendergerechter Sprache. Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, stellt sich den…

Eine “revolutionäre” Art, die Welt zu ernähren, die sehr alt ist

Farmers Future – Eine revolutionäre Welt Warum nicht einfach Maniok anpflanzen? – von Erik Simon, London Angesichts einer Weltbevölkerung, die bald die Zehn Milliarden-Marke erreichen wird, erscheint die Antwort verblüffend…

Warum Diversity Unternehmen erfolgreich macht

Die Kraft der Vielfalt Eintauchen in die bunte Welt der Vielfalt (Bildquelle: NEOM auf Unsplash) Diverse Teams in Unternehmen wirken sich sowohl auf das Arbeitsklima wie auch auf den wirtschaftlichen…

FRETI Award zum ersten Mal verliehen

Für herausragende Innovation in der Immobilienbranche geehrt FRETI Award Gewinner Dr. Johannes Fütterer, SPRINGER Café Hamburg Die Initiative FRETI (Future of Real Estate and Technology Initiative) hat zum ersten Mal…

Frauen in der IT-Branche – Eine BITMi-Umfrage

Umfrageergebnisse zum Thema Frauen in der IT-Branche Aachen/Berlin, 21. November 2023 – Der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) veröffentlichte heute seine Umfrageergebnisse über “Frauen in der IT-Branche – Fachkräfte, Diversität, Bindung…

Teamentscheidungen: Risiken und Strategien zur Vermeidung negativer Gruppendynamiken

Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, erläutert, wie die gemeinsame Verantwortung negatives Gruppendenken verhindert und präsentiert bewährte Strategien. Alice Dehner zeigt Wege auf, wie Teamentscheidungen erfolgreich gestaltet und Risiken umgangen…

Neue Initiative schreibt erstmals FRETI Award aus

Exzellente Persönlichkeiten der Immobilienbranche gefragt Die Initiative FRETI (Future of Real Estate and Technology Initiative) wurde zur Förderung exzellenter Persönlichkeiten der Immobilienbranche ins Leben gerufen. Die Initiative fördert insbesondere mehr…

Brückenbauer für mehr inklusive Kultur am Arbeitsplatz

Alireza Assobar erläutert Unternehmen, wie sie die Themen Diversität und Inklusion in den beruflichen Alltag integrieren können Alireza Assobar weiß, wie sich die Themen Diversität und Inklusion in Betrieben integrieren…

Rasenreich mit kreativem Plakat “PEOPLE ON THE MOVE” im Crossvertise-Wettbewerb

Crossvertise Kampagne Rasenreich, die einzigartige Sport and Development Company, hat mit ihrem kreativen Plakat “People on the Move” große Aufmerksamkeit auf sich gelenkt. Mit ungewöhnlichen Bällen und innovativen Methoden lädt…

Die Unterschiedlichkeiten in Unternehmen als Mehrwert verstehen!

Denise Schiebel spricht über Diversität und wie diese für Unternehmen nutzbringend sein kann. Denise Schiebel zeigt den Mehrwert auf, der durch ein höheres Verständnis für Diversität in Unterneh Diversität sei…

Flow@Work – Gehirngerecht führen und die besten Leute gewinnen und halten

Neurowissenschaftlerin und Managementberaterin Friederike Fabritius zeigt, wie gehirngerechte Führung gelingt! Die Zeiten der stressigen und hektischen Unternehmenskultur sind gezählt. Denn was bringt es, wenn Angestellte 15 und mehr Stunden täglich…

Busch Vacuum Solutions- gelebte Vielfalt

Wie in einer richtigen Familie setzt man sich bei Busch füreinander ein.

Der simpleshow video maker fügt Videos jetzt automatisch diverse Charaktere hinzu

Die Implementierung von verschiedenen Hauttönen, Haarfarben sowie die Erweiterung der Illustrationsbibliothek mit diversen Charakteren macht den simpleshow video maker jetzt noch vielfältiger. Mai 2022 – simpleshow-Nutzer können den Charakteren in…

Top Employer 2022: CHEP in Europa zum fünften Mal in Folge ausgezeichnet

Großbritannien, Irland, Spanien, Deutschland, Polen, Belgien, Frankreich und Italien wurden aufgrund hervorragender Mitarbeiterbedingungen und HR-Praktiken einzeln anerkannt Köln, 25. Januar 2022 – CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, ist zum fünften…

OutSystems verstärkt sein Engagement für die Ausbildung von Entwicklern in unterrepräsentierten Gruppen

Erweiterte Maßnahmen zur Verbesserung der Chancengleichheit und Verringerung des Fachkräftemangels in den Bereichen Entwicklung und Technologie Frankfurt am Main, 18. November 2021. OutSystems, Plattformanbieter für moderne Applikationsentwicklung, startet neue Partnerschaften…

Ist Lachen wirklich ansteckend? – Gesellschaftskritisches Buch

Sibylle Zieburg beschreibt in "Ist Lachen wirklich ansteckend?" Methoden der Manipulation und Propaganda und den Zustand der Gesellschaft am Beispiel von COVID-19.

JOINT GENERATIONS engagiert sich bei Zukunftsarena

Inspirationen für morgen JOINT GENERATIONS lädt zum After-Work-Talk in die Zukunftsarena des BMBF – Non-Profit-Initiative JOINT GENERATIONS ist Partner des BMBF-Events “Inspiration: Zukunftsarena” – After-Work-Talk zum Thema Innovationen durch generationsübergreifende…

Marlenes Erbe – Eine Erzählung über Lebensumbrüche, unerwartete Chancen, Liebe und Freundschaft

Ina Rakis Protagonistin lässt in "Marlenes Erbe" ihr altes Leben hinter sich, um einen Neustart zu wagen und sich ihre Träume zu erfüllen. Doch ein Geheimnis stellt alles auf den…

“Voll nachhaltig” – Folge 4 der SDG-Audioreihe der AGRAVIS online

Im Mittelpunkt von Folge 4 der AGRAVIS-Audioreihe “Voll nachhaltig – Zukunft gestalten entlang der SDGs” steht mit SDG 5 die “Geschlechtergleichheit”. Unternehmen spielen als Arbeitgeber eine wichtige Rolle, wenn es…

Relocation in Zeiten von Corona

Elke Müller, Expertin für interkulturelle Kompetenz, über die Arbeit im Büro von compass international während der Corona-Krise Elke Müller über Relocation in Zeiten von Corona Vieles habe sich in letzter…

Extreme Networks gründet Corporate Social Responsibility Council

Katy Motiey wird Chief Sustainability Officer und Kimberley Basnight Head of Diversity & Inclusion FRANKFURT A.M./SAN JOSE, 18. August 2020 – Extreme Networks (Nasdaq: EXTR), ein Anbieter von cloudbasierten Netzwerklösungen,…

ManoMano – Wie Diversität Unternehmen Vorteile bringt

Das deutsche Team von ManoMano – europäischer Online-Marktplatz für Heimwerker- und Gartenprojekte Start-ups mit international ausgerichteter Unternehmensstrategie profitieren von ihren internationalen Angestellten. Mehr noch – ohne diese Fachkräfte wäre eine…

Grenzenlosigkeit – Buch entzaubert Beglückungsideologie

“Albtraum Grenzenlosigkeit. Vom Urknall bis zur Flüchtlingskrise” – neues Buch entzaubert Beglückungsideologie ISBN 978-3-96079-031-0 Dass wir Grenzen brauchen, überall Grenzen existieren und Grenzenlosigkeit noch nie so richtig funktioniert hat, ist…

PICKNICK INTERNATIONAL: EDENRED LEBT VIELFALT AM ARBEITSPLATZ

Internationales Buffet am hauseigenen Pool anlässlich des 5. Deutschen Diversity-Tags Internationales Picknick anlässlich des Diversity-Tags am hauseigenen Pool (Quelle: Edenred) Diversität – ein Wert, den sich viele Unternehmen auf die…

Koscheres Essen, Deutschkurse und Rücksicht auf Ramadan: Das InterContinental Frankfurt unterstützt kulturelle Vielfalt in der Belegschaft

Die vielfältige Belegschaft ist fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie (Bildquelle: Andreas Nadler) RKW-Bustour “Diversity@Work”: InterContinental Frankfurt als Vorzeigebetrieb vorgestellt / Tour als Bestandteil einer bundesweiten Fachkräftewoche / Themenschwerpunkt: Impulse für kulturelle…

Pflege, die kulturelle Unterschiede berücksichtigt: Pflegedienst AHP Nadia Qani setzt auf internationale Belegschaft

RKW-Bustour “Diversity@Work”: Pflegedienst AHP Nadia Qani als Vorzeigebetrieb vorgestellt / Tour als Bestandteil einer bundesweiten Fachkräftewoche / Themenschwerpunkt: Impulse für kulturelle Vielfalt im Unternehmen / Besichtigung von vier vorbildl Nadia…

Telemarketing in der Praxis – neues Buch erklärt die richtige Handhabung des Telefonmarketings

,,Telemarketing in der Praxis" von Detlef Bonner bietet eine grundlegende Analyse der Funktionen und Handhabungsweisen von Marketing über das Telefon mit wichtigen Tipps für die Praxis.