Diversity: Bunt gemischte Teams? Nein, danke!

“So arbeitet Deutschland”-Umfrage von SThree zeigt: Arbeitsklima und -kultur wichtiger als Gehalt München, 26. April 2017 – Gut ein Viertel der Berufstätigen in Deutschland findet, dass ihr Team nicht vielfältig…

Gespräche zur guten Ausbildung und kollegialer Austausch

Unternehmenstag der Initiative für Ausbildung im Friseurhandwerk im Mai Das Thema Digitale Arbeitswelt 4.0 ist auch im Friseurhandwerk angekommen. Auch in dieser Branche bietet die sinnvolle Nutzung digitaler Werkzeuge immer…

bbw: Industriemeistertag Schwaben: Infos, Ideen, Impulse

Tagung in Augsburg mit 90 Führungskräften der schwäbischen Wirtschaft Moderator Mario Streit (bbw gGmbH) begrüßt die Teilnehmer in Augsburg (Bildquelle: Leena Volland, bbw gGmbH) Augsburg, 23. März 2017: Rund 90…

Werkstätten:Messe 2017: Gemeinsam Teilhabe gestalten

(Mynewsdesk) * Staatssekretär Hintersberger eröffnet Werkstätten:Messe * Karriere:Forum macht Bildung erlebbar * Über 80 Fachvorträge und Diskussionsrunden * Rheinland-Pfalz ist „Bundesland im Fokus“ Teilhabe am Arbeitsleben zu gestalten, ist Aufgabe…

Digitalisierung des Arbeitsmarktes: Deutsche Unternehmen verlieren Wettbewerbsanschluss

Im EU-Vergleich: Deutschland ist beim Thema “Digitalisierung” Schlusslicht Randstad Arbeitsbarometer: Deutschland ist im EU-Vergleich beim Thema Digitalisierung Schlusslicht. Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt stehen Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor umwälzenden…

Die Unternehmenskultur bestimmt den Rhythmus der Transformation

5. Talent Management Gipfel von Haufe macht die HR-Arbeitsmethoden des Wandels erlebbar Joachim Rotzinger, Geschäftsführer der Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, bei der Eröffnungsrede. (Bildquelle: @Haufe) “The New Rhythm of…

Talent Management Gipfel 2016: Ein neuer Rhythmix für HR

Haufe lädt zum fünften Talent Management Gipfel in der AXICA Berlin Unter dem Leitthema “The New Rhythm of HR” lädt Haufe zum fünften Talent Management Gipfel am 08. November 2016…

Industrie 4.0: Eine Chance für die Arbeitswelt von behinderten Menschen?

(Mynewsdesk) Größter bundesweiter Kongress zum Thema Arbeit und Behinderung Welche Chancen und Risiken bieten die neuen technischen Möglichkeiten von Industrie 4.0 für die Arbeitswelt von behinderten Menschen? Werden sie benach­teiligt…

Digitalisierung verursacht Qualifikationslücke und Lohnkluft

Arbeitnehmer in Deutschland befürchten Polarisierung der Arbeitswelt Arbeitnehmer in Deutschland befürchten Polarisierung der Arbeitswelt. Eschborn, Juni 2016 – Vergangene Woche lud die OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) die…

Die neue Arbeitswelt: Einladung zu hochkarätiger Veranstaltung von EWMD Bayern

Die bayerische Regionalgruppe des internationalen Business-Netzwerks EWMD (European Women”s Management Development International Network) lädt zu einer hochkarätigen Veranstaltung am 30. Juni, ab 17.30 Uhr, im Münchner Stadtmuseum ein. Die Teilnehmer…

Ratgeber von AB Baumann für Unternehmen: “Arbeit 4.0 – mit dem richtigen Mitarbeiter zum Erfolg”

Leitfaden zeigt: Generation Y & Co. integrieren, teuren Fehlbesetzungen vorbeugen, ideale Teamkonstellationen u.v.m. Kerpen, 19. Mai 2016 – Arbeitsmethoden, -zeit und -raum verändern sich – neue Generationen an Mitarbeitern entstehen.…

MTI-Business Talk in München

Die international agierende Managementberatung diskutierte mit Managern in München über die Arbeitswelt 2025. Machwürth Team International (MTI): internationale Personal- und Organisationsentwicklung Ende April trafen sich in München auf Einladung des…

MTI-Business Talk in Hamburg

Die international agierende Managementberatung diskutierte mit Managern in Hamburg über die Arbeitswelt 2025; nächster Business Talk in München. Machwürth Team International (MTI): internationale Personal- und Organisationsentwicklung Mitte April trafen sich…

MTI-Business-Breakfast in Singapur

Die international agierende Managementberatung diskutiert mit Managern in Singapur über die Arbeitswelt 2025. Machwürth Team International (MIT): internationale Managementberatung Am Donnerstag, den 7. April 2016, lud das Machwürth Team International…

Holokratie – ein Managementsystem für Visionäre

Immer mehr Unternehmen beschreiten neue Wege, um weiterhin erfolgreich zu bleiben. Sie stellen fest, dass die Managementhierarchie teilweise nicht mehr schnell genug ist, um den täglichen Anforderungen gerecht zu werden.…

Freie Arbeitszeiteinteilung und Home Office statt Anwesenheitskultur?

Randstad Award Studie 2016: Arbeitsplatzflexibilität Randstad Award Studie 2016: Ergebnisse zum Thema Flexibilität am Arbeitsplatz Die Digitalisierung macht”s möglich. Viele Arbeitnehmer arbeiten mittlerweile mobil. Der Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen…

Wenig Reisebereitschaft bei Deutschlands Arbeitnehmern

Randstad Arbeitsbarometer Q1/2016 Mobilität in der Arbeitswelt im europäischen Vergleich. Studie Randstad Arbeitsbarometer Q1/2016. Heute Stockholm, übermorgen London, nächste Woche Singapur: Internationale Geschäftsreisen stehen in vielen Unternehmen auf der Tagesordnung.…

München: Business Talk “Arbeitswelt 2025”

Bei einem Business Talk des Machwürth Team diskutieren (HR-)Manager und Organisationsentwickler darüber, vor welchen Herausforderungen die Unternehmen künftig stehen und wie sie diese meistern. Machwürth Team: Business Talk in München…

Köln: Business Talk “Arbeitswelt 2025”

Bei einem Business Talk des Machwürth Team diskutieren (HR-)Manager und Organisationsentwickler darüber, vor welchen Herausforderungen die Unternehmen künftig stehen und wie sie diese meistern. Machwürth Team: Business Talk in Köln…

Business Talk “Arbeitswelt 2025” in Hamburg

Bei einem Business Talk des Machwürth Team diskutieren (HR-)Manager und Organisationsentwickler darüber, vor welchen Herausforderungen die Unternehmen künftig stehen und wie sie diese meistern. Business Talk des Machwürth Team Industrie…

Produktivität statt Präsenz

Personalexperte Michael Zondler: Arbeitswelt ist noch vom Fabrikzeitalter geprägt Von Ansgar Lange +++ “Jeder 3. Deutsche arbeitet zu viel!”. Diese Schlagzeile prangte jüngst unter zwölf mehr oder weniger leicht bekleideten…

IFIDZ und DB Systel veranstalten Un-Konferenz zum Thema künftige Arbeitswelt

Unternehmer, Führungskräfte und Personaler entwickeln auf dem AugenhöheCamp in Frankfurt, neue Ideen und Konzepte zum Gestalten der Arbeitswelt von morgen. IFIDZ – Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter “Organisation begegnet…

Wie Führung und Mitarbeiter auf Augenhöhe kommunizieren

Die Managementberatung Leader in Mind stellt neue Konzepte für die Arbeitswelt von morgen vor. Die Managementberatung Leader in Mind stellt am 23. März 2016 um 17 Uhr im Kulturbahnhof Gerresheim…

IfKom: Digitale Industrielandschaft – zu erwartende Positionen für Mensch, Innovation und Datensicherheit

Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und stellt neue Anforderungen an die Sicherheit.

Wissens- und Businessportal MASTERhora: Erfahrene Fach- und Führungskräfte genießen ab sofort kostenlose Mitgliedschaft

Freie Fahrt für Senior Experten Frankfurt am Main, 18. Januar 2016 – Es ist eines der führenden und mit seinem Fokus auf Fach- und Führungskräfte “50plus” einzigartiges Online-Netzwerk: MASTERhora (…

Industrie 4.0 zwingt Mittelstand zur Öffnung

(Mynewsdesk) Kempten, 7. Dezember 2015. In Zeiten vernetzter Geschäftsprozesse sind Kollaboration und Integration entscheidend für mittelständische Unternehmen aus Industrie und Handel. Dezentrale Strukturen mit flachen, prozessorientierten Hierarchien sind gefordert, damit…

Business Talk “Arbeitswelt 2025” in Frankfurt

Bei einem Business Talk des Machwürth Teams diskutieren (HR-)Manager und Organisationsentwickler darüber, vor welchen Herausforderungen die Unternehmen künftig stehen und wie sie diese meistern können. Business Talk des Machwürth Teams…

Kongress Invest in Future in Stuttgart

“Jetzt vernetzen: Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Weil die Zukunft alle angeht!” (Bildquelle: Konzept-e für Bildung und Betreuung gGmbH) Der Zukunftskongress für Bildung und Betreuung Invest in Future findet am 19.…

Unternehmung 21: Wertschöpfung durch Wertschätzung

Neuerscheinung

Am Ende der Digitalen Agenda

Welche Schritte dringend erledigt werden müssen, damit Deutschland den digitalen Anschluss nicht verliert. IfKom diskutiert mit Sören Bartol, stellvertretender Vorsitzender der SPD-Bundestagsfraktion.

HR im Zeitalter neuer Werte und digitaler Transformation

Der Nachwuchs muss noch an den Herausforderungen wachsen …! Saarbrücken, Pforzheim, Stuttgart im Frühjahr 2015. Bereits 2014 wurden erste Ideen zu einem solchen Dialog der Generation bei einem Pilot-Event in…

Arbeitswelt und HRM der Zukunft – GEN-Y meets Baby-Boomer!

Saarbrücken, Pforzheim, Stuttgart im Frühjahr 2015. Die Zukunftsinitiative Personal (ZiP), ein Zusammenschluss führender Unternehmen der HR-Branche, hat sich daher 2015 zum Ziel gesetzt, gemeinsame Perspektiven für die Zukunft von Arbeitswelt…

Talentmanagement – eine der wichtigsten Personalaufgaben

Randstad und Haufe bringen neues Fachbuch heraus Randstad und Haufe bringen neues Fachbuch “Talentmanagement” heraus Der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen hängt zunehmend davon ab, ob sie über leistungsfähige und talentierte…

Die ” Linke-Hirnhälften-Wirtschaft” stößt an die Grenzen des Wachstums!

Werden wir zu " Rechts-Hirnamputierten", zu Robotern, die Computer bedienen? Die "Linken-Hirnhälften" haben die Wirtschaft erobert, die Märkte, die Gesellschaft, das Sozialwesen!

Optimismus für alle – das Mut-Mach-Buch des Jahres

Carsten Dethlefs gibt allen Lesern in seinem Buch "Optimismus für alle" Tipps und Ratschläge für eine positive Lebensgestaltung.